Premie, dodatki i odprawy pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania pracowników administracji i obsługi szkoły. Wynagrodzenie zasadnicze, premie i dodatki do wynagrodzenia bez tajemnic.
Dodatek specjalny lub premia dla dyrektora szkoły w związku z kształceniem uczniów z Ukrainy
Czy dyrektor szkoły może otrzymać dodatek specjalny lub premię w związku z kształceniem uczniów Ukrainy? Wprawdzie nie są to składniki wynagrodzenia nauczyciela, niemniej jednak przyznanie tych świadczeń nie jest wykluczone. Sprawdź, w jakich przypadkach dyrektorowi może przysługiwać gratyfikacja z tytułu dodatkowych obowiązków związanych z kształceniem uczniów z Ukrainy.
Zaliczenie okresu zatrudnienia za granicą – czy konieczne tłumaczenie dokumentów
Okres zatrudnienia za granicą jest zaliczany do stażu pracy w szkole tak jak okres krajowy. Warunkiem jest jednak udokumentowanie takiego okresu. Czy dokumenty potwierdzające zatrudnienie za granicą muszą być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego? Czy tłumaczenie jako takie jest konieczne? A może wystarczy ograniczyć się do złożenia dokumentów w języku obcym do akt osobowych?
Kilka odpraw emerytalnych – czy to możliwe
Praca w więcej niż jednej szkole, a także łączenie pracy w szkole z zatrudnieniem poza oświatą stają się coraz powszechniejsze. W przypadku ustania zatrudnienia w związku z przejściem na emeryturę, rentę lub świadczenie kompensacyjne należy się zaś odprawa. Sprawdź, czy w przypadku więcej niż jednego zatrudnienia pracownikowi szkoły może przysługiwać kilka odpraw emerytalnych.
Odprawa dla nauczyciela i pracownika niepedagogicznego w ruchu kadrowym – zestawienie
Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem lub pracownikiem niepedagogicznym w ruchu kadrowym może wiązać się z koniecznością wypłaty odprawy. W jakiej wysokości i pod jakimi warunkami? Odpowiedź na to pytanie w praktycznym zestawieniu.
Dodatek specjalny dla pracownika szkoły
Dodatek specjalnym jest jednym ze składników wynagrodzenia pracownika szkoły. Jednak nie każdy pracownik go otrzymać. Sprawdź, kto może liczyć na dodatek specjalny i na jakich zasadach go wypłacać.
Premie dla pracowników samorządowych – 6 pytań i odpowiedzi
Premia jest jednym ze składników wynagrodzenia pracownika samorządowego w szkole. Ale czy obligatoryjnym? To tylko jedno z pytań, na które znajdziesz odpowiedź w artykule. Poznaj warunki przyznawania premii pracownikom samorządowym w szkole.
Wyrównanie dodatku stażowego po doliczeniu dodatkowego okresu do stażu pracy
Czy należy wyrównać dodatek stażowy po udokumentowaniu i doliczeniu dodatkowego okresu do stażu pracy? Odpowiedź na to pytanie niestety nie jest prosta. Pewne wnioski można jednak wysnuć w oparciu o wyrok Sądu Najwyższego z 29 czerwca 2005 r. II PK 339/04.
Dodatek funkcyjny pracownika samorządowego – jak zaprzestać jego wypłaty
Dodatek funkcyjny to składnik wynagrodzenia nie tylko nauczyciela ale także pracownika samorządowego. Przysługuje on według zasad określonych w regulaminie wynagradzania. Sprawdź, jak zgodnie z prawem zaprzestać jego wypłaty względem pracownika samorządowego.
Pracowniczy staż pracy – czemu służy zaświadczenie ERP-7
Pracowniczy staż pracy może być udokumentowany nie tylko za pośrednictwem świadectw pracy. Możliwe jest także wykorzystanie innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, w tym zaświadczeń ERP-7.
Likwidacja oddziału przygotowawczego – co z odprawą dla pomocy nauczyciela
Likwidacja oddziału przygotowawczego dla uczniów z Ukrainy może pozbawić pomoc nauczyciela pracy. W takiej sytuacji szkoła może być zobligowana do wypłacenia takiej osobie odprawy. Sprawdź, w jakich przypadkach.
- « pierwsza
- «
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
