Premie, dodatki i odprawy pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania pracowników administracji i obsługi szkoły. Wynagrodzenie zasadnicze, premie i dodatki do wynagrodzenia bez tajemnic.
Archiwalny Dodatek funkcyjny dla pracowników niepedagogicznych
Pytanie: Na jakiej postawie prawnej i w jakiej wysokości można przyznać pracownikowi dodatek funkcyjny, np. głównemu księgowemu, sekretarzowi szkoły, szefowej kuchni? Jesteśmy jednostką oświatową prowadzoną przez powiat.
Archiwalny Dwa stosunki pracy - ile odpraw emerytalnych
Pytanie: Pracownik jest zatrudniony w jednej placówce na stanowisku nauczyciela (ponad 20 lat) oraz na stanowisku niepedagogicznym (ponad 30 lat). Czy po rozwiązaniu obydwu stosunków pracy w związku z przejściem na emeryturę należy mu się jedna odprawa emerytalna czy dwie - z każdego stosunku osobno?
Archiwalny Dodatek stażowy pracownika zatrudnionego w szkole na dwóch stanowiskach
Pytanie: Czy w przypadku zatrudnienia w jednym przedszkolu tej samej osoby na dwóch oddzielnych umowach o pracę (cały etat - kucharz; ¼ etatu - szatniarz) dodatek stażowy (w tym przypadku 20%) przysługuje pracownikowi z obu umów, czy tylko z tej z wymiarem 1 etatu?
Archiwalny Dokumentowanie stażu pracy dla ustalenia wysokości dodatku za wieloletnią pracę pracownika obsługi
Pytanie: Czy w przypadku braku kompletu świadectw pracy ze wszystkich okresów zatrudnienia mogę obliczyć wysługę lat nauczyciela na podstawie decyzji ZUS o ustaleniu kapitału początkowego? W przedłożonej decyzji stwierdzono, że na dzień 30 stycznia 2008 r. okresy składkowe łącznie wynoszą 19 lat, 3 miesiące i 25 dni. Zatrudniłem tę osobę na stanowisku obsługowym w gimnazjum 7 listopada 2008 r. Czy w chwili obecnej mogę wypłacać dodatek za wysługę w wysokości 20%?
Archiwalny Dodatek specjalny dla pracowników samorządowych zatrudnionych w szkole
Pytanie: Czy dodatek specjalny, o którym mowa w § 6 rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, przysługuje zatrudnionym w szkole pracownikom niebędącym nauczycielami? Czy zapis o dodatku specjalnym może znaleźć się w regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w szkole? Czy zatrudnionej w szkole księgowej może zostać przyznany dodatek specjalny?
Archiwalny Likwidacja przedszkola a prawo do odprawy pieniężnej pracowników obsługi
Pytanie: W związku z likwidacją przedszkola samorządowego, w którym stan zatrudnienia wynosił 3 osoby (nauczyciele + obsługa), rozwiązano z pracownikami umowy o pracę. Czy pracownikowi niepedagogicznemu, z którym rozwiązano umowę o pracę na postawie art. 30 § 1 ust. 2 Kodeksu pracy, należało wypłacić odprawę pieniężną, o której mowa w przepisach ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników?
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
