Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Premie, dodatki i odprawy pracowników niepedagogicznych

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania pracowników administracji i obsługi szkoły. Wynagrodzenie zasadnicze, premie i dodatki do wynagrodzenia bez tajemnic.

Porozumienie stron a odprawa

Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy za porozumieniem stron

Rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron nie kojarzy się z wypłatą odprawy. W znacznej większości przypadków porozumienie stron rzeczywiście nie oznacza konieczności przyznania odprawy. Nie oznacza to jednak, że rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron w każdej sytuacji pozbawi nauczyciela lub pracownika niepedagogicznego prawa do odprawy.

Przeszkolenie wojskowe absolwentów szkół wyższych a staż pracy

Przeszkolenie wojskowe absolwentów szkół wyższych – czy podlega zaliczeniu do stażu pracy

Jak wiadomo, okres czynnej służby wojskowej jest zaliczany do stażu pracowniczego, co ma wpływ na dodatek stażowy, nagrodę jubileuszową nauczycieli i pracowników samorządowych, a także odprawę emerytalną tych drugich. Czy tak samo należy traktować okres przeszkolenia wojskowego absolwentów szkół wyższych?

Wyrównanie dodatku stażowego – za jaki okres

Wyrównanie dodatku stażowego – za 3 lata wstecz

W ostatnich latach ugruntował się pogląd, zgodnie z którym nauczycielom i pracownikom samorządowym w wyniku udokumentowania dodatkowego stażu należy się wyrównanie dodatku stażowego. Wyrównanie to obejmuje zasadniczo 3 lata wstecz. Sprawdź, z czego wynika okres wyrównania dodatku stażowego.

Odprawa i urlop bezpłatny dla żołnierza WOT – ile razy

Pytanie: Ile razy pracownik szkoły powołany do WOT powinien otrzymać z tego tytułu odprawę? Czy urlop bezpłatny w związku z powołaniem do terytorialnej służby wojskowej przysługuje każdorazowo?

Termin wypłaty odprawy emerytalnej – 31 sierpnia 2024 r.?

Czy odprawę emerytalną należy wypłacić w sobotę 31 sierpnia 2024 r.

W praktyce rozwiązanie stosunku pracy nauczyciela lub pracownika niepedagogicznego, który zamierza przejść na emeryturę, rentę lub świadczenie kompensacyjne, następuje w dniu 31 sierpnia. W przypadku pracowników samorządowych termin wypłaty odprawy emerytalnej przypada na dzień rozwiązania stosunku pracy. W przypadku 31 sierpnia 2024 r. będzie to sobota. Czy właśnie w tym dniu należy wypłacić odprawę? Sprawdź, czy 31 sierpnia 2024 r. to jedyny możliwy termin wypłaty odprawy emerytalnej.

Okres pełnienia terytorialnej służby wojskowej w WOT a staż pracowniczy

Okres pełnienia terytorialnej służby wojskowej w WOT a staż pracowniczy

Pracownik szkoły powołany do pełnienia terytorialnej służby wojskowej w WOT otrzyma urlop bezpłatny. Mimo tego okres pełnienia tej służby jest zaliczany do stażu pracowniczego. Nie zawsze jednak będzie to okres całego urlopu bezpłatnego.

Urlop wychowawczy do 2 czerwca 1996 r. – czy jest wliczany do stażu pracowniczego

Urlop wychowawczy do 2 czerwca 1996 r. – czy jest wliczany do stażu pracowniczego

Do dnia 2 czerwca 1996 r. pracownicy korzystali z urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad swoim dzieckiem, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 4 lat życia. Czy okres tego dawnego urlopu wychowawczego jest obecnie wliczany do stażu pracowniczego, od którego zależy dodatek stażowy, nagroda jubileuszowa czy odprawa emerytalna?

Błędy w regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych

Jakich błędów unikać w regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych w szkole

W każdej szkole i placówce prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego musi istnieć regulamin wynagradzania pracowników samorządowych w szkole. Regulamin ten nie może zawierać rozwiazań dla pracowników niepedagogicznych mniej korzystnych niż przewidziane w przepisach powszechnie obowiązującego prawa. Sprawdź, jakich błędów nie powinno być w regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych w szkole.

Czy pracownik samorządowy może otrzymać dodatek specjalny za zastępstwo

Pytanie: Pracownik samorządowy otrzymał dodatkowe obowiązki innego pracownika zajmującego takie same stanowisko. Musi on wykonywać obowiązki swoje i nieobecnego pracownika. Czy w związku z tym pracownikowi samorządowemu można przyznać dodatek specjalny?

Czy organ prowadzący ma wpływ na wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych

Pytanie: Czy organ prowadzący może narzucać dyrektorowi wysokość wynagrodzeń pracowników niepedagogicznych?

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty