Pytanie: Pracownik obsługi zatrudniony na czas określony po ustaniu zatrudnienia przechodzi na emeryturę. Czy ma prawo do odprawy emerytalnej?
Pytanie: Czy pomocy nauczyciela z Ukrainy przysługuje dodatek stażowy pracowników samorządowych?
Pytanie: Jak określić wysokość dodatku funkcyjnego pracowników niepedagogicznych w regulaminie wynagradzania w szkole – procentowo czy kwotowo?
Pytanie: W grudniu 2021 r. pracownik szkoły otrzymał decyzję ZUS o przyznaniu renty na okres roku. Na dzień wydania decyzji pracownik miał niespełna 20-letni staż pracy w szkole. Decyzję ZUS pracownik dostarczył w styczniu 2022 r. i rozwiązano stosunek pracy za porozumieniem stron. W dniu ustania zatrudnienia pracownik posiadał już ponad 20-letni staż pracy w szkole. W jakiej wysokości wypłacić odprawę rentową?
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny otrzymał wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy. W dniu wręczenia wypowiedzenia w szkole zatrudnionych było 19 osób. Na dzień rozwiązania umowy w szkole pracuje już 21 osób. Czy w tym przypadku należy wypłacić odprawę?
Pytanie: Pracownik szkoły udokumentował dodatkowy staż pracy, co spowodowało zwiększenie dodatku za wysługę lat. Jaki termin na odwołanie do sądu pracy należy wskazać w piśmie informującym pracownika samorządowego o zwiększeniu dodatku stażowego?
Pytanie: W jakiej wysokości przysługuje dodatek funkcyjny dla głównego księgowego w szkole?
Pytanie: Czy dodatek solidarnościowy wliczany jest do stażu pracy, od którego zależy wysokość wysługi lat w szkole?
Pytanie: Zmarła pracownica szkoły. Była panną, mieszkała sama, nie miała dzieci. Jakie warunki muszą być spełnione, by wypłacić odprawę pośmiertną rodzicom pracownicy?
Pytanie: Czy okres pracy nakładczej wykonywanej w latach 1987 – 1991 należy wliczyć do stażu pracy?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty