Premie, dodatki i odprawy pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania pracowników administracji i obsługi szkoły. Wynagrodzenie zasadnicze, premie i dodatki do wynagrodzenia bez tajemnic.
Odprawa emerytalna dla nauczyciela i pracownika niepedagogicznego – praktyczne zestawienie
Coraz trudniejsza sytuacja w oświacie powoduje, że wielu nauczycieli i pracowników niepedagogicznych odchodzi na emeryturę lub świadczenie kompensacyjne, jeżeli mają taką możliwość. W zestawieniu porównujemy zasady przyznawania odprawy emerytalnej dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych.
Zasiłek dla bezrobotnych za granicą – czy może być zaliczony do stażu
Okres zatrudnienia za granicą może być zaliczony do stażu pracowniczego również w szkole. Zaliczenie to odbywa się na takich samych zasadach jak w przypadku pracy w Polsce. Niemniej jednak trudności mogą wiązać się z udokumentowaniem takiego okresu. Czy takie same zasady mogą dotyczyć okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych za granicą.
Dodatek specjalny w podstawie wymiaru wynagrodzenia urlopowego, nagrody jubileuszowej i odprawy
Do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego, nagrody jubileuszowej i odprawy pracownika samorządowego wlicza się składniki wynagrodzenia, ale nie w każdym przypadku. Składnikiem, którego wliczenie budzi wiele wątpliwości, jest dodatek specjalny.
Dodatek stażowy a nagroda jubileuszowa – naliczanie stażu pracowniczego (porównanie)
Staż pracowniczy ma wpływ na wysokość dodatku stażowego jak i nagrody jubileuszowej – zarówno u nauczycieli jak i pracowników niepedagogicznych. Kluczowe jest więc prawidłowe obliczenie długości tego stażu. Problematyczne jest jednak uwzględnienie zakończonych okresów zatrudnienia – obowiązują tu zróżnicowane reguły. W artykule porządkujemy i porównujemy te zasady – w tabeli.
Udokumentowanie dodatkowego okresu – co z wyrównaniem dodatku stażowego i z nagrodą jubileuszową
Wpływ na nagrodę jubileuszową i dodatek stażowy mają nie tylko okresy zatrudnienia. Udokumentowanie dodatkowego okresu zaliczanego do stażu pracowniczego wywiera określone skutki na moment nabycia i wymiar nagrody jubileuszowej a także wysokość dodatku stażowego. Sprawdź, jakie.
Pobieranie świadczenia rehabilitacyjnego po zwolnieniu z pracy a staż pracy
Pytanie: Pracownik decyzję o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego, które pobierał przed zatrudnieniem w szkole. Czy okres przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym, które miało miejsce po ustaniu wcześniejszego zatrudnienia wlicza się do pracowniczego stażu pracy za który przysługuje dodatek za wieloletnią pracę dla pracowników samorządowych?
Potwierdzenie stażu pracy obywatela Ukrainy na podstawie książeczki ubezpieczeniowej
Pytanie: Zatrudniamy osobę z Ukrainy na stanowisku pomoc nauczyciela. Pracownica przedłożyła książeczkę ubezpieczeniową z Ukrainy, w której ma wypisaną historię zatrudnienia u poprzednich pracodawców. Nie posiada świadectw pracy. Czy na podstawie wpisów w książeczce można wliczyć lata pracy do dodatku za wysługę lat?
Bieg stażu pracy do odprawy rentowej w okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego
Pytanie: Pracownica szkoły rozwiązuje stosunek pracy za porozumieniem stron w związku z przejściem na rentę. W dniu ustania zatrudnienia będzie legitymowała się ponad 15-letnim stażem pracy, jednakże przez ostatnie 12 miesięcy pobierała świadczenie rehabilitacyjne. Czy okres świadczenia rehabilitacyjnego wliczany jest do stażu pracy pracownika szkoły?
Wyrównanie dodatku stażowego po zakończeniu równoległego stosunku pracy w trakcie urlopu wychowawczego
Pytanie: Sekretarz szkoły podjął pracę w czasie korzystania z urlopu wychowawczego w placówce niepublicznej. Po rozwiązaniu umowy o pracę w tej placówce, przedłożył świadectwo pracy za ten zakończony okres zatrudnienia. Czy należy wypłacić wyrównanie dodatku stażowego?
Zaświadczenie o zatrudnieniu a staż pracy pracownika szkoły z Ukrainy
Pytanie: Zatrudniamy w szkole panią z Ukrainy na stanowisku pomocy nauczyciela. Pani przedstawiła nam przetłumaczony przez przysięgłego tłumacza dokument potwierdzający jej pracę w szkole na Ukrainie od 1994 r. - do nadal. Nie jest to świadectwo pracy, ale dokument w formie listu przedstawiający daną osobę i jej przebieg zatrudnienia. Oryginalny dokument jest z okrągłą pieczęcią z godłem państwowym Ukrainy w środku z napisem: Ministerstwo Oświaty i Nauki Ukrainy oraz podpis Dyrektora. Czy na podstawie takiego dokumentu można pracownikowi doliczyć dodatek stażowy?
- « pierwsza
- «
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
