Konferencja 23-25 sierpnia 2021
DZIEŃ 3. Awans zawodowy 2021/2022
Kiedy nauczyciele kontraktowi z 2019 roku mogą rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego – opinia MEiN
Przepisy, które skróciły staż na stopień nauczyciela kontraktowego rozpoczęty w roku szkolnym 2018/2019 do 12 miesięcy, nie wprowadziły żadnych preferencyjnych terminów rozpoczęcia stażu na stopień nauczyciela mianowanego dla tej grupy nauczycieli. Sprawdź, kiedy nauczyciele kontraktowi z 2019 roku mogą otworzyć staż na stopień nauczyciela mianowanego oraz poznaj opinię Ministerstwa Edukacji i Nauki w tej sprawie.
Archiwalny Rozpoczęcie stażu w roku szkolnym 2021/2022 – warunki, terminy, wzory dokumentów
Nowy rok szkolny to dla nauczycieli możliwość rozpoczęcia stażu na wyższy stopień awansu zawodowego. Dla dyrektora zaś wątpliwości, którzy nauczyciele mogą go realizować. Sprawdź, kiedy możliwe jest rozpoczęcie stażu w roku szkolnym 2021/2022 r. Dowiedz się m.in. czy staż zawsze rozpoczyna się 1 września oraz czy nauczyciel zatrudniony na zastępstwo może go realizować. Pobierz także niezbędne wzory dokumentów.
Archiwalny Terminy w awansie zawodowym 2021/2022 – rozpoczęcie stażu
Karta Nauczyciela oraz rozporządzenie w sprawie awansu zawodowego określają terminy m.in. na złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu, złożenia planu rozwoju zawodowego przez nauczycieli stażystów czy zatwierdzenia tych planów. Nie określają jednak w jaki sposób je liczyć. Sprawdź, kiedy upływają terminy w awansie zawodowym w roku szkolnym 2021/2022 przy rozpoczęciu stażu. Dowiedz się, jakie są konsekwencje ich niedochowania.
DZIEŃ 2. Zmiany prawne obowiązujące od roku szkolnego 2021/2022
Program wychowawczo-profilaktyczny na rok szkolny 2024/2025
Program wychowawczo-profilaktyczny opracowuje się na podstawie wyników corocznej diagnozy w zakresie występujących w środowisku szkolnym potrzeb rozwojowych uczniów, w tym czynników chroniących i czynników ryzyka, ze szczególnym uwzględnieniem zagrożeń związanych z używaniem substancji psychotropowych, środków zastępczych oraz nowych substancji psychoaktywnych. Jak należy przygotować lub zmodyfikować program na rok szkolny 2024/2025. Przedstawiamy przykładowy wzór programu!
Prezentacja: Z jakim stanem prawa oświatowego przygotowujemy się do rozpoczęcia nowego roku szkolnego
Wraz z rozpoczęciem nowego roku szkolnego w życie wchodzą (bądź dopiero co weszły) nowe przepisy. Ich zmianę trzeba uwzględnić w organizacji pracy szkoły. Przedstawiamy prezentację, która szczegółowo omawia wszystkie zmiany, a także projekty zapowiadanych regulacji.
Sprawdź, czy znasz już wszystkie przepisy, które obowiązują od roku szkolnego 2021/2022
W roku szkolnym 2021/2022 zaczną obowiązywać zmiany prawne, które będą miały realny wpływ na funkcjonowanie szkół. Część zmian została wprowadzona w okresie wakacji, a część w dalszym ciągu czeka na publikację w Dzienniku Ustaw. Przedstawiamy najważniejsze przepisy, które trzeba wziąć pod uwagę w nowym roku szkolnym.
Zajęcia wspomagające – 5 odpowiedzi, których nie znajdziesz w przepisach
Od września szkoły rozpoczną prowadzenie tzw. zajęć wspomagających, które są częścią pomocy uczniom w powrocie do szkół po pandemii. Resort edukacji określił w przepisach zasady prowadzenia tych zajęć, jednak nadal pojawia się wiele pytań i wątpliwości dotyczących ich organizacji. Przedstawiamy odpowiedzi na pytania, które pojawiły się przy okazji analizowania przepisów i dociekliwości dyrektorów szkół.
DZIEŃ 1. Najważniejsze pytania przed nowym rokiem szkolnym 2021/2022
Wzór informacji o przyznaniu odprawy emerytalno - rentowej nauczycielowi
Nauczycielowi spełniającemu warunki uprawniające do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne przyznaje się odprawę. Pobierz wzór informacji o przyznaniu odpawy emerytalno - rentowej dla nauczyciela.
Wzór zawiadomienia pracownika o zastosowaniu kary porządkowej
Za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować karę upomnienia lub karę nagany. Zarówno karę upomnienia, jak i karę nagany można zastosować do nauczyciela i pracownika niepedagogicznego. Pobierz wzór zawiadomienia pracownika o zastosowaniu kary porządkowej.
Wzór informacji o przedłużeniu stażu nauczyciela
Staż nauczycieli kontraktowych i mianowanych realizowany na podstawie przepisów obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r. może ulec przedłużeniu z powodu nieobecności nauczyciela w pracy. Pobierz wzór informacji dla nauczyciela o przedłużeniu stażu na wyższy stopień awansu zawodowego.
Pozytywna ocena dorobku zawodowego
Po zakończeniu stażu na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego, realizowanego na podstawie przepisów obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r., dyrektor szkoły dokonuje oceny dorobku zawodowego nauczyciela. Może być ona pozytywna lub negatywna. Pobierz wzór pozytywnej oceny dorobku zawodowego.
Informacja o warunkach zatrudnienia nauczyciela (szkoła z regulaminem pracy)
Skorzystaj z nowego wzoru informacji o warunkach zatrudnienia przewidzianej dla szkół, w których istnieje obowiązek ustalenia regulaminu pracy. Informacja ma charakter opisowy. Jest to wzór obowiązujący od 26 kwietnia 2023 r.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
