Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów, które pomogą Ci prowadzić sprawy kadrowe pracowników obsługi i administracji w Twojej placówce. Zatrudnianie i zwalnianie pracowników niepedagogicznych bez tajemnic i zgodnie z prawem!

Na jakiej podstawie zaliczyć do stażu pracy zatrudnienie w Ukrainie?

Pytanie: Pracownik (uchodźca z Ukrainy) dostarczył kopię książeczki zatrudnienia. Z uwagi na brak możliwości dostarczenia oryginału, organ prowadzący zgadza się, aby do celu ustalenia wymiaru urlopu traktować ją jak świadectwo pracy. Czy możemy na jej podstawie wypłacić także dodatek stażowy, jeżeli pracownik samodzielnie przetłumaczył jej treść?

Umowa na zastępstwo a wykonywanie badań kontrolnych przez pracownika zastępowanego

Pytanie: Czy pracownik zatrudniony na zastępstwo może pracować jeszcze w dniu, w którym osoba zastępowana odbywa badania kontrolne po długotrwałym zwolnieniu lekarskim?

Kandydat na głównego księgowego – czy składa zaświadczenie o niekaralności?

Pytanie: Czy osoba podejmująca zatrudnienie na stanowisku głównej księgowej w szkole musi przedstawić informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności? Czy wystarczy oświadczenie kandydata, który bierze udział w naborze?

Zastępstwo za pracownika zatrudnionego na zastępstwo – czy taka umowa jest możliwa?

Pytanie: Sekretarz szkoły przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Zatrudniona na zastępstwo osoba po trzech miesiącach pracy również zaszła w ciążę i przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Czy w takiej sytuacji można zatrudnić na zastępstwo kolejną osobę? Jeżeli tak, to jak ująć to w umowie o pracę? Czy będzie to zastępstwo za pracownika zatrudnionego na zastępstwo?

Zatrudnienie księgowej w szkole samorządowej na podstawie umowy zlecenia

Pytanie: Czy można zatrudnić w szkole osobę na stanowisku głównej księgowej lub księgowej na umowę zlecenia?

Praca w szkole jako praca sezonowa – czy można w ten sposób ominąć limit umów o pracę w szkole

Praca w szkole jako praca sezonowa – czy można w ten sposób ominąć limit umów o pracę w szkole

Zatrudnienie niektórych pracowników niepedagogicznych uzasadnione jest tylko w okresie prowadzenia zajęć. Dotyczy to np. pomocy nauczyciela. Sprawdź, czy rok szkolny można uznać za sezon, a w konsekwencji zatrudniać pomoc nauczyciela w celu wykonywania pracy o charakterze sezonowym i w ten sposób ominąć limit umów o pracę w szkole.  

Pomoc nauczyciela z Ukrainy w oddziale przedszkolnym – czy musi potwierdzić znajomości języka polskiego

Pomoc nauczyciela z Ukrainy w oddziale przedszkolnym – czy musi potwierdzić znajomości języka polskiego

Co do zasady zatrudnieni cudzoziemca w szkole wymaga potwierdzenia znajomości języka polskiego. Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy przewiduje wyjątek od tej zasady. Dotyczy on zatrudnienia cudzoziemca na stanowisku pomocy nauczyciela. Sprawdź, czy pomoc nauczyciela w oddziale przedszkolnym dla dzieci z Ukrainy musi udokumentować znajomość języka polskiego. 

Powrót na stanowisko urzędnicze w szkole po przejściu na emeryturę

Powrót na stanowisko urzędnicze w szkole po przejściu na emeryturę – czy wymaga przeprowadzenia konkursu

Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach urzędniczych w szkole, którzy decydują się przejść na emeryturę, często chcą wrócić do pracy jako pracownicy – emeryci. Sprawdź, czy powrót na stanowisko urzędnicze po przejściu na emeryturę wymaga przeprowadzenia konkursu.

Zatrudnienie pracownika w innym wymiarze niż w ogłoszeniu o konkursie na stanowisko urzędnicze

Pytanie: Ogłoszono konkurs na stanowisko urzędnicze w szkole (główny księgowy). Oferowany wymiar zatrudnienia to cały etat. Kandydat na to stanowisko, który w największym stopniu spełnia wymagania, może pracować tylko w wymiarze 0,5 etatu, ponieważ jest zatrudniony także u innego pracodawcy. Czy można go zatrudnić? 

Ograniczenie możliwości zatrudniania rodziny w szkole samorządowej

Ograniczenie możliwości zatrudniania rodziny w szkole samorządowej – czy dotyczy konkubentów

Ustawa o pracownikach samorządowych ogranicza możliwość zatrudniania rodziny w szkole samorządowej, jeśli między tymi osobami powstałby stosunek bezpośredniej podległości służbowej. Sprawdź, czy ograniczenie to dotyczy także osób pozostających w nieformalnych związkach. 

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty