Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów, które pomogą Ci prowadzić sprawy kadrowe pracowników obsługi i administracji w Twojej placówce. Zatrudnianie i zwalnianie pracowników niepedagogicznych bez tajemnic i zgodnie z prawem!
Kwalifikacje kucharza w przedszkolu niepublicznym
Pytanie: Jakie kwalifikacje musi mieć kucharz w przedszkolu niepublicznym? Kandydat na stanowisko kucharza ukończył technikum ekonomiczne i od 3 lat pracuje u nas na stanowisku pomocy kuchennej.
Zatrudnienie pracownika, który przebywa na urlopie wypoczynkowym w innej szkole
Pytanie: Zamierzamy zatrudnić w połowie miesiąca pracownika, który do końca miesiąca jest zatrudniony w innej szkole, lecz będzie przebywał tam na urlopie wypoczynkowym. Czy można zatrudnić pracownika w okresie, gdy korzysta z urlopu w innej szkole?
Na ile godzin zatrudnić pielęgniarkę w szkole
Pytanie: Na ile godzin powinna być zatrudniona pielęgniarka lub higienistka w szkole? Czy organ prowadzący lub dyrektor szkoły mogą zwiększyć liczbę godzin pracy pielęgniarki ponad limit?
Niedopuszczenie do konkursu na stanowisko urzędnicze w szkole osób bez preferowanego poziomu wykształcenia
Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych określa m.in. podział stanowisk niepedagogicznych w szkołach oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne na poszczególnych stanowiskach. Sprawdź, czy dyrektor szkoły może w ogłoszeniu o konkursie na stanowisko urzędnicze wskazać, jako wymaganie niezbędne, posiadanie wyższego wykształcenia, gdy rozporządzenie przewiduje możliwość zatrudnienia osoby z wykształceniem średnim lub wyższym
Wolne stanowisko w szkole – czy pracownicy szkoły mają pierwszeństwo w jego objęciu
Pytanie: W naszej szkole zwalnia się etat na stanowisku konserwatora w jednym z budynków. Na to stanowisko aplikuje pracownik zatrudniony już u nas na tym samym stanowisku, jednakże w drugim budynku. Czy mamy obowiązek zatrudnienia tego pracownika poprzez przeniesienie go do innego budynku , czy może on brać udział w normalnej rekrutacji gdzie wyłonimy najlepszego kandydata spośród wszystkich złożonych aplikacji?
Zatrudnienie pielęgniarki w żłobku - czy nadal możliwe
Pytanie: Czy zgodnie z aktualnym rozporządzeniem w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych w żłobku można zatrudnić pielęgniarkę, czy tylko położną?
Konkurs na stanowisko urzędnicze w szkole (przedszkolu) – jak zorganizować i przeprowadzić
Zatrudnienie pracownika szkoły samorządowej na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, zazwyczaj wymaga przeprowadzenia otwartego i konkurencyjnego naboru. Sprawdź, jak prawidłowo zorganizować konkurs na stanowisko urzędnicze w szkole (przedszkolu). Poznaj 5 sytuacji, w których nie trzeba przeprowadzać konkursu oraz pobierz przydatne wzory dokumentów.
Umowa na czas określony po odbyciu służby przygotowawczej w szkole
Pytanie: Pracownik został zatrudniony na 3 miesiące w celu odbycia służby przygotowawczej. Po zdaniu egzaminu dyrektor szkoły chce ponownie zatrudnić pracownika. Czy można zawrzeć ponownie umowę o pracę na czas określony na stanowisku urzędniczym?
Pomoc nauczyciela – kwalifikacje, wynagrodzenie i zasady zatrudniania
Pomoc nauczyciela, w przedszkolu określana również mianem pomocy przedszkolnej, to pracownik niepedagogiczny, do którego nie stosuje się przepisów Karty Nauczyciela. Sprawdź, jakie kwalifikacja musi mieć pomoc nauczyciela oraz na jakich zasadach zatrudnia się tego pracownika.
Jak rozumieć staż pracy wymagany przy zatrudnianiu pracowników niepedagogicznych
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, wśród wymagań niezbędnych do zajmowania stanowisk niepedagogicznych, zazwyczaj wskazuje minimalny staż pracy. Sprawdź, czy chodzi o staż pracy na danym stanowisku czy ogólny dotychczasowy okres zatrudnienia.
- « pierwsza
- «
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
