Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów, które pomogą Ci prowadzić sprawy kadrowe pracowników obsługi i administracji w Twojej placówce. Zatrudnianie i zwalnianie pracowników niepedagogicznych bez tajemnic i zgodnie z prawem!

Cel zawarcia umowy na zastępstwo

Pytanie: Kiedy należy podać w umowie o prace informację o przyczynach uzasadniających zawarcia umowy? Czy odnosi się to do umów na zastępstwo?

PESEL w umowie o pracę pracownika szkoły

Umowa o pracę musi zawierać dane osobowe przyszłego pracownika szkoły. Konieczna jest bowiem możliwość identyfikacji obu stron stosunku pracy. Sprawdź, czy w umowie o pracę w szkole należy wpisać PESEL przyszłego pracownika.

Umowa na okres próbny w szkole – nowe przepisy na 2023 rok

Od 26 kwietnia 2023 r. czas trwania umowy na okres próbny zostanie powiązany z planowanym okresem zatrudnienia pracownika po okresie próby, i będzie wynosił od 1 miesiąca do 3 miesięcy. Ponowne zatrudnienie na okres próbny zostanie ograniczone już tylko do pracy innego rodzaju, niezależnie od przerwy w zatrudnieniu na tej podstawie. Nie zmieni się jednak to, że zastosowanie umowy na okres próbny w szkołach samorządowych jest ograniczone do osób zatrudnianych wyłącznie na podstawie Kodeksu pracy, a nie Karty Nauczyciela czy ustawy o pracownikach samorządowych.

Anna Trochimiuk
4 kwietnia 2023
Stosunek pracy nauczycieli Zatrudnianie nauczycieli

Zatrudnienie jednej osoby na stanowisku dozorcy i konserwatora - zapis w umowie

Pytanie: Czy mogę zatrudnić w szkole pracownika, który będzie zatrudniony na stanowisku konserwatora, a w zakresie obowiązków będzie miał wpisaną także pracę dozorcy w równoważnym systemie czasu pracy? Tzn. w jednym tygodniu pracy będzie pracował od 7.00 do 15.00, jako konserwator, a w następnym tygodniu w godz. od 14.00 do 22.00 i jako dozorca? Drugi pracownik będzie zatrudniony w analogiczny sposób.

Zakres czynności pomocy administracyjnej w szkole

Pytanie: Czy prawidłowe i możliwe jest przydzielenie pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku pomoc administracyjna obowiązków takich jak: naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, dokonywanie dobrowolnych i obowiązkowych potraceń z wynagrodzeń, dokonywanie rozliczeń z ZUS, sporządzanie zaświadczeń dla celów emerytalno-rentowych, sporządzanie sprawozdań statystycznych, monitorowanie prawidłowości sporządzanie dokumentacji płacowej itp.? Jeżeli tak, to kto powinien być wskazany jako bezpośredni przełożony takiego pracownika w szkole, w której nie został opracowany regulamin (schemat) organizacyjny?

Czy emeryt może być pracownikiem sezonowym?

Pytanie: Dyrektor szkoły zatrudnił pracownika na stanowisku palacza CO na sezon grzewczy na okres od 1 października 2022 do 31 marca 2023 r. Pod koniec stycznia 2023 r. pracownik nabywa prawo do emerytury. Czy można rozwiązać z nim stosunek pracy i po kilku dniach nawiązać go na nowo? Czy emeryt może być zatrudniony jako pracownik sezonowy?

Zatrudnienie palacza c.o. w szkole na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło

Pytanie: Czy w szkole można zatrudnić pracownika na stanowisku palacza c.o. na umowę zlecenie lub umowę o dzieło?

Katarzyna Maladyn-Krupa
21 listopada 2022
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych

Jak zatrudnić opiekuna w czasie dowozu do szkoły?

Pytanie: Czy osoba odpowiedzialna za sprawowanie opieki nad dziećmi z niepełnosprawnością w czasie dowozi do szkoły musi być zatrudniony na podstawie umowy o pracę? Czy z opiekunem dzieci w czasie dowozu można zawrzeć umowę cywilnoprawną?

Dariusz Dwojewski
9 września 2022
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych

Dwie umowy o pracę w jednej szkole – kiedy dopuszczalne a kiedy konieczne

Pracownik, w tym również nauczyciel, powinien być zatrudniony u jednego pracodawcy na podstawie jednej umowy o pracę. W praktyce placówek oświatowych są jednak możliwe trzy sytuacje, w których konieczne jest jednak zawarcie dodatkowej umowy o pracę. Sprawdź, kiedy należy zawszeć dwie umowy o pracę w jednej szkole, a kiedy nie należy tego robić.