Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Zwalnianie nauczycieli

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów i dowiesz się jakie procedury obowiązują, gdy musisz dokonać zmian kadrowych w szkole. Poznaj zasady wyboru nauczyciela do zwolnienia, zakres konsultacji redukcji etatów ze związkami zawodowymi w szkole oraz konsekwencje nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę nauczyciela.

Wypowiedzenie stosunku pracy z nauczycielem z przyczyn organizacyjnych krok po kroku

Pytanie: W związku ze zmianami organizacyjnymi powodującymi zmniejszenie liczby oddziałów muszę wypowiedzieć stosunek pracy jednemu z nauczycieli historii. Co powinnam zawrzeć w oświadczeniu o wypowiedzeniu stosunku pracy, żeby było ono zgodne z prawem?

Informowanie związków zawodowych o zamiarze wypowiedzenia stosunku pracy nauczycielowi

Pytanie: Czy trzeba o zwolnieniu nauczyciela informować wszystkie związki zawodowe (nauczyciel nie jest w żadnym)?

Rozwiązanie umowy o pracę przez nauczyciela stażystę

Rozwiązanie umowy o pracę przez nauczyciela początkującego

Nauczyciele początkujący zatrudniani są na czas określony. Ten rodzaj umowy oraz fakt realizacji stażu na stopień nauczyciela mianowanego nie pozbawia ich możliwości rezygnacji z pracy w trakcie roku szkolnego. Sytuacja zmienia się jednak w przypadku zatrudnienia na czas nieokreślony. Sprawdź, na jakich zasadach możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę przez nauczyciela stażystę.

Archiwalny Wygaśnięcie stosunku pracy w związku powołaniem do zawodowej służby wojskowej

Pytanie: Otrzymaliśmy pismo z Wojskowej Komendy Uzupełnień o powołaniu nauczyciela zatrudnionego na czas określony do zawodowej służby wojskowej. Do służby ma stawić się 1 sierpnia. Kiedy wygaśnie stosunek pracy?

Archiwalny Konsultacje związkowe wypowiedzenia umowy o pracę w czasie epidemii

Pytanie: Czy i w jaki sposób spełnić obowiązek konsultacji wypowiedzenia stosunku pracy ze związkami zawodowymi, jeśli w okresie epidemii nikt nie pracuje?

27a9fc5a5b6f9c62f51011a52f27b30478783d84-xlarge

Archiwalny Szczególna ochrona stosunku pracy nauczycieli – czyli komu trzeba zapewnić godziny w arkuszu

Nadszedł czas opracowywania arkusza organizacji na nowy rok szkolny, a tym samym podejmowania decyzji kadrowych w szkołach. Przed ostatecznym przydziałem godzin trzeba ustalić, którzy nauczyciele i w jakim stopniu podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy i zmianą warunków zatrudnienia. Sprawdź kiedy, mimo szczególnych okresów ochronnych takich jak ciąża, urlop wychowawczy, urlop zdrowotny, pełnienie funkcji związkowej, można zmienić warunki pracy nauczyciela, a nawet wręczyć wypowiedzenie.

Archiwalny Dopuszczalny okres choroby nauczyciela zatrudnionego na czas nieokreślony

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na czas nieokreślony przebywa na zwolnieniu lekarskim od 1 września 2017  r.  Kiedy będzie można rozwiązać umowę o pracę? Czy stosować nowe czy stare przepisy?

Archiwalny Dwóch sekretarzy szkoły po reformie oświaty, obaj chronieni przed zwolnieniem z pracy – co zrobić

Pytanie: Jesteśmy byłym gimnazjum, który w ramach reformy oświaty stał się szkołą podstawową. W gimnazjum mieliśmy zatrudnionego sekretarza szkoły na pełen etat, lecz obecnie przebywa na urlopie rodzicielskim. W szkole podstawowej również jest  zatrudniona pani na tym stanowisku, która jest chroniona ze względu na wiek przedemerytalny. Jedną z tych osób musimy odwołać z funkcji sekretarza szkoły – którą?

Archiwalny Stan nieczynny w gimnazjum – dyrektor nie zmusi nauczyciela do powrotu do pracy

Pytanie: Nauczyciel został przeniesiony w stan nieczynny na podstawie art. 225 ust.1 ustawy Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe. Prawdopodobnie jednak pojawi się możliwość zatrudnienia tego nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć od 1 września 2018 r. Czy w związku z powyższym nauczyciel może odmówić przyjęcia pracy i czy ta odmowa skutkuje wygaśnięciem stanu nieczynnego?

Archiwalny Podjęcie innej pracy w trakcie stanu nieczynnego – poznaj konsekwencje kadrowe

Pytanie: Nauczyciel gimnazjum został przeniesiony w stan nieczynny. Od 1 września podejmie on pracę na stanowisku nauczyciela w innej szkole. Czy będzie mógł otrzymywać równocześnie wynagrodzenie ze stanu nieczynnego i z umowy o pracę?

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty