Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Wynagrodzenie zasadnicze pracowników niepedagogicznych

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania pracowników administracji i obsługi szkoły. Wynagrodzenie zasadnicze, premie i dodatki do wynagrodzenia bez tajemnic.

Archiwalny Zaszeregowanie płacowe pracowników administracji i obsługi

Pytanie: Czy nadal obowiązują tzw. kategorie zaszeregowania płacowego pracowników niepedagogicznych?

Archiwalny Sposób określenia maksymalnego wynagrodzenia głównej księgowej w szkole

Pytanie: Czy w regulaminie wynagradzania pracowników niepedagogicznych można ustalić wynagrodzenie głównego księgowego np. w wysokości nie wyższej niż 130% wynagrodzenia minimalnego określonego dla tego stanowiska?

Archiwalny Zatrudnienie pracownika na dwóch stanowiskach niepedagogicznych - jak określić wynagrodzenie?

Pytanie: Pracownik szkoły będzie zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy i będzie realizował 0,75 etatu intendentki i 0,25 etatu sprzątaczki. Jak powinna być prawidłowo zawarta umowa o pracę w zakresie wynagrodzenia?

Archiwalny Zbieg egzekucji komorniczej i ZUS - co powinien zrobić pracodawca?

Pytanie: Z wynagrodzenia pracownika prowadzona jest egzekucja komornicza. Pracodawca otrzymał pismo z Urzędu Skarbowego oraz ZUS (kwoty są dość wysokie nie mieszczące się z zaspokojeniem w ciągu jednego miesiąca ani jednorazowo) o zajęciu wynagrodzenia. Jak powinien postąpić w takim przypadku zakład pracy?

Archiwalny Zatrudnienie pracownika na dwóch stanowiskach o różnym wynagrodzeniu

Pytanie: Do jakiej grupy zaszeregować pracownika zatrudnionego na stanowisku: sprzątaczka - woźna, konserwator - palacz co, sekretarka? Czy w regulaminie pracy można zapisać np. palacz - konserwator  VIII - X?

Archiwalny Zapewnienie minimalnego wynagrodzenia za pracę w szkole

Pytanie: W szkole pracuje dwóch palaczy. Ich wynagrodzenie zasadnicze to 1400 zł. W obu przypadkach najniższa płaca jest zapewniona poprzez 15%-towy dodatek stażowy. Chcemy zatrudnić trzeciego palacza, jednakże będzie miał on prawo tylko do 5% dodatku stażowego, a w konsekwencji nie otrzyma płacy minimalnej (1470 zł). W jaki sposób wyrównać brakujące 30zł dla trzeciego palacza?

Archiwalny Elementy minimalnego wynagrodzenia za pracę

Pytanie: Czy minimalne wynagrodzenie za pracę, określone rozporządzeniem Rady Ministrów, to tylko wynagrodzenie zasadnicze, czy też wynagrodzenie zasadnicze oraz inne świadczenia ze stosunku pracy?

Archiwalny Zakres informacji przekazywanych pracownikowi na pasku wynagrodzeń

Pytanie: Czy na pasku wynagrodzeń trzeba podawać np. wysokość wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, wszystkich dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych, za pracę w nocy itp.? Obecnie program wszystkich tych dodatków nie wykazuje, lecz w programie zostały zawarte i przeliczone. Czy to stanowi nieprawidłowość na tyle, żeby zmieniać program lub szybko go modyfikować?

Archiwalny Wyższe wynagrodzenie pracownika a plan finansowy szkoły

Pytanie: Czy przyjmując pracownika na nowe stanowisko (główny księgowy) w trakcie roku budżetowego, można mu zaproponować wyższe wynagrodzenie, czy też działanie takie jest równoznaczne ze złamaniem dyscypliny budżetowej?

Archiwalny Wynagrodzenie pracowników za przeprowadzenie inwentaryzacji

Pytanie: W szkole będzie przeprowadzona inwentaryzacja. Zgodnie z regulaminem inwentaryzacji będzie wyłoniona komisja. Jakie są procedury wypłaty wynagrodzenia za przeprowadzenie spisu?

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty