Trzynastka dla pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady Ekspertów dotyczące zasad wypłacania trzynastek dla pracowników niepedagogicznych szkoły. Sprawdź, komu i na jakich zasadach musisz wypłacić trzynastkę!
Archiwalny Raport specjalny: Prawo do trzynastki za 2012 r.
Pierwszy kwartał każdego roku to czas wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego. W minionym roku zapadło ważne orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego w sprawie trzynastek i choć przepisy do dnia dzisiejszego nie zostały zmienione, do trzynastek za 2012 rok należy stosować już nowe zasady. Poniższe opracowanie pomoże ustalić prawo i wysokość dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2012 r.
Archiwalny Prawo do świadczeń ze stosunku pracy po zmarłym pracowniku
Pytanie: Pracownica zmarła zanim została jej wypłacone dodatkowe wynagrodzenie roczne. Kto ma prawo do tego świadczenia? Czy szkoła powinna powiadomić rodzinę zmarłej pracownicy o przysługującym świadczeniu?
Archiwalny Zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych a trzynastka w szkole
Pytanie: Czy okres pracy w ramach prac interwencyjnych należy zaliczyć do okresu, od którego zależy prawo do trzynastki w szkole?
Archiwalny Urlop wychowawczy i dni opieki nad chorym dzieckiem, a prawo do trzynastki
Pytanie: Pracownica przebywała na urlopie wychowawczym od 1 października 2009 r. do 31 sierpnia 2010 r. Następnie wróciła do pracy, lecz w dniach od 6 do 10 września 2010 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim z tytułu opieki nad chorym dzieckiem. Następnie, od 1 października 2010 r. do 30 czerwca 2011 r. udzielono jej ponownie urlopu wychowawczego. Czy pracownicy należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2010 r.?
Archiwalny Sprawdź komu należy się trzynastka za 2010 r.!
Większość nauczycieli i pracowników niepedagogicznych szkół i placówek oświatowych w pierwszym kwartale roku dostanie tzw. trzynastkę. Poznaj opinię MEN w sprawie trzynastek dla nauczycieli, dowiedz się, czy jednorazowy dodatek uzupełniający należy uwzględnić w podstawie wymiaru trzynastej pensji oraz sprawdź, komu i na jakich zasadach należy wypłacić trzynastkę za 2010 r.!
Archiwalny Sprawdź komu należy się trzynastka za 2009 r.!
Większość nauczycieli i pracowników niepedagogicznych szkół i placówek oświatowych w pierwszym kwartale roku dostanie tzw. trzynastkę. Interpretacja przepisów dotyczących dodatkowego wynagrodzenia rocznego do tej pory była niejednoznaczna, bo czym jest „organizacja pracy szkoły”? Czy jest to tożsame z rokiem szkolnym? Poznaj opinię MEN w tej sprawie i sprawdź, komu oraz na jakich zasadach należy wypłacić trzynastkę za 2009 r.!
Archiwalny Nabycie prawa do tzw. trzynastki - problemy na gruncie 2 orzeczeń Sądu Najwyższego
Pytanie: Pracownik w 2008 r. był zatrudniony w placówce oświatowej 10 miesięcy, z czego efektywnie przepracował 2 miesiące, resztę przebywał na urlopie bezpłatnym. Czy przy naliczaniu trzynastki kierować się interpretacją zawartą w uchwale SN z 2003 r., czy w późniejszej z 2005 r.?
Archiwalny Brak ciągłości zatrudnienia a prawo do trzynastki
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny przeszedł w lipcu 2008 r. na emeryturę. Za ten okres otrzymał proporcjonalną „trzynastkę”. Po miesiącu pracownik ten został zatrudniony od września 2008 r. na umowę na czas określony u tego samego pracodawcy. Czy za okres od września do grudnia 2008 r. należy się „trzynastka”?
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
