Premie, dodatki i odprawy pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania pracowników administracji i obsługi szkoły. Wynagrodzenie zasadnicze, premie i dodatki do wynagrodzenia bez tajemnic.
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe dla pracownika niepełnoetatowego
Pytanie: Kiedy pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy otrzyma wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?
Dwie odprawy emerytalne jednocześnie
Pytanie: Sprzątaczka zatrudniona w wymiarze ¼ etatu planuje przejście na emeryturę z dniem 31 lipca 2016 r. Czy musi być 3 miesięczne wypowiedzenie czy można st. pracy rozwiązać na mocy porozumienia stron? Poza nasza placówką jest zatrudniona na ¾ etatu w innym zakładzie pracy. Czy odprawę emerytalną wypłaca każdy zakład pracy w którym jest zatrudniona?
Wysługa lat a staż z urzędu pracy
Pytanie: Czy zaświadczenie o odbyciu stażu z Powiatowego Urzędu Pracy - Centrum Aktywizacji Zawodowej wlicza się do wysługi lat?
Dodatek w porze nocnej a minimalne wynagrodzenie za pracę
Pytanie: Czy wynagrodzenie za pracę w porze nocnej wchodzi w skład minimalnego wynagrodzenia za pracę?
Odprawa emerytalna, gdy pracownik prowadzi także działalność gospodarczą
Pytanie: Pracownik rozwiązuje stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę. Prowadzi jednak własną działalność gospodarczą. Czy w tej sytuacji należy wypłacić mu odprawę emerytalną?
Odprawy dla pracowników szkół i przedszkoli w 2015 roku
Likwidacja szkoły, jej reorganizacja oraz zmiana liczby dzieci powodują konieczność ograniczenia zatrudnienia. Zarówno w placówkach publicznych, jak i niepublicznych, zwolnienie z pracy nauczycieli lub pracowników niepedagogicznych w uwagi na zmiany organizacyjne może wiązać się z koniecznością wypłacenia odpraw. Poznaj zasady nabywania prawa do odprawy oraz ustalania jej wysokości w przypadku zwolnień z przyczyn leżących po stronie pracodawcy w 2015 roku.
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia a wysługa lat pracownika samorządowego
Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika na stanowisku niepedagogicznym, który dostarczył do akt osobowych zaświadczenie z ZUS o wypłaconych zasiłkach chorobowych za okres po ustaniu zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy. Czy okres pobierania świadczenia z ubezpieczenia społecznego po ustaniu stosunku pracy należy zaliczyć do okresu uprawniającego pracownika do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej?
Odprawa pośmiertna po pracowniku niepedagogicznym
Pytanie: Czy w przypadku śmierci pracownika szkoły należy wypłacić odprawę pośmiertną? Komu należy się taka odprawa i w jakich częściach, jeżeli zmarły pracownik pozostawił męża i dwoje dorosłych dzieci?
Redukcja etatów w szkole zatrudniającej mniej niż 20 pracowników
Pytanie: W placówce zatrudnionych jest łącznie 19 pracowników (nauczyciele, administracja i obsługa) będzie przeprowadzona redukcja etatów niepedagogicznych. Czy należy zastosować okres wypowiedzenia dla tych pracowników oraz czy będzie przysługiwała odprawa?
Przyznanie dodatku specjalnego pracownikowi samorządowemu, gdy regulamin wynagradzania go nie przewiduje
Pytanie: W regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych nie ma zapisu dotyczącego dodatku specjalnego z tytułu zwiększenia obowiązków służbowych. Czy można na podstawie samej ustawy o pracownikach samorządowych wypłacić taki dodatek, a jeśli tak to w jakiej wysokości?
- « pierwsza
- «
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
