Pytanie: Nauczycielka złożyła wniosek o rozwiązanie stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę w trakcie roku szkolnego. W dniu rozwiązania stosunku pracy miała wypracowane 43 godziny za które nie otrzymała wynagrodzenia. Czy należy wypłacić wynagrodzenie za te godziny? Jeżeli tak, to w jakiej formie, czy są to godziny ponadwymiarowe?
Pytanie: Zgodnie z rozporządzeniem, dotyczącym ustalania średnich wynagrodzeń, ustalając średnioroczną liczbę etatów, w przypadku nauczyciela, który przez część miesiąca pobierał zasiłek lub inne świadczenie z ZUS, za miesiąc przyjmuje się 30 dni. W innych przypadkach, takich jak urlop bezpłatny, etat rozlicza się w dniach roboczych miesiąca. Jak postąpić w przypadku, kiedy te obie sytuacje wystąpią łącznie? Czy na wyliczenie średniorocznej struktury zatrudnienia mają wpływ urlopy okolicznościowe?
Pytanie: Czy nauczycielowi, który wyjeżdża z grupą uczniów w ramach projektu "Leonaro da Vinci", przysługuje wynagrodzenie? Nauczyciel ten otrzymuje wynagrodzenie w ramach projektu. W tym czasie nie świadczy pracy w szkole. Czy na czas wyjazdu powinien wziąć urlop bezpłatny?
Pytanie: Czy na podstawie tytułu egzekucyjnego dotyczącego wynagrodzenia za pracę można dokonać egzekucji komorniczej ze świadczeń z ZFŚS?
Pytanie: W umowie o pracę nauczyciela był błąd - sprzecznie z regulaminem wynagradzania ustalono wysokość dodatków do wynagrodzenia (wysokość dodatków nie została ustalona proporcjonalnie do wymiaru etatu, lecz ustalona w pełnej wysokości). Nauczyciel podpisał już aneks do umowy w tym zakresie, ale nie chce zwrócić nadpłaconego wynagrodzenia. Co można zrobić w tej sytuacji?
Pytanie: Czy, a jeśli tak to kto wypłaca dodatki uzupełniające dla nauczycieli w przypadku likwidacji szkoły lub przejęcia szkoły przez inną szkołę?
Pytanie: Czy w związku z dostarczeniem przez nauczyciela uzyskanego aktu mianowania na nauczyciela dyplomowanego należy wydać nauczycielowi informację dotyczącą podwyższenia wynagrodzenia?
Pytanie: Jak obliczyć dodatek uzupełniający dla nauczyciela dyplomowanego, który do końca sierpnia 2012 r. był zatrudniony w szkole powiatowej, a od września pracuje w szkole gminnej?
Pytanie: Sąd zasądził na rzecz nauczyciela odszkodowanie w związku z niesłusznym wypowiedzeniem stosunku pracy. Czy wypłacone odszkodowanie należy uwzględnić opracowując sprawozdanie dotyczące wydatków poniesionych na wynagrodzenia nauczycieli?
Pytanie: Czy szkoła publiczna może otrzymać dofinansowanie z PFRON w związku z zatrudnianiem nauczyciela z orzeczeniem o niepełnosprawności?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty