Pytanie: Po zmianie najniższego wynagrodzenia za pracę, po potrąceniu pożyczki z kasy zapomogowo - pożyczkowej pracownik nie otrzyma najniższego wynagrodzenia. Czy w związku z tym, mając zgodę pracownika, można mu potrącać dalej ratę pożyczki?
Pytanie: Czy dodatek uzupełniający dla nauczyciela, który przebywa w stanie nieczynnym, przysługuje za 8 czy 12 miesięcy?
Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu do sierpnia danego roku wypłaca się dodatek wyrównawczy za ten rok?
Pytanie: Nauczycielka od 1 lutego 2012 r. po urlopie macierzyńskim zamierza wrócić na stanowisko wychowawcy świetlicy w wymiarze pół etatu. Czy podczas wakacji letnich nauczycielka będzie otrzymywała wynagrodzenie za pół etatu? Nadmieniam, że za nią zatrudniona jest inna nauczycielka (od 1.09.2011 - do końca roku szkolnego, tj. do 31.08.2012 r., która robi awans na stopień nauczyciela kontraktowego). W arkuszu organizacyjnym mamy przyznany 1 etat świetlicy.
Pytanie: Czy zmiany w regulaminie wynagradzania nauczycieli uchwalonego przez Radę Miejską wymagają uzgodnienia ze związkami zawodowymi?
Pytanie: 12 grudnia 2011 r. upłynie 182. dzień choroby nauczycielki. Nie ma ona prawa ani do zasiłku rehabilitacyjnego ani urlopu dla poratowania zdrowia, ponieważ jest emerytką. Stosunek pracy zostanie rozwiązany z dniem 31 grudnia 2011 r. Jakie wynagrodzenie przysługuje nauczycielce w okresie od 13 grudnia do 31 grudnia 2011 r.?
Pytanie: Jak obliczyć wynagrodzenie nauczycieli za dni wolne od zajęć dydaktycznych ustalone przez dyrektora szkoły?
Pytanie: Nauczyciel został przeniesiony do innej szkoły na podstawie art. 18 KN. W poprzedniej szkole nauczyciel był członkiem związku zawodowego. Czy obecny pracodawca musi odliczać od wynagrodzenia składkę związkową, mimo braku wniosku od nauczyciela?
Pytanie: Czy potrąceń alimentacyjnych z wynagrodzenia pracownika można dokonać na podstawie orzeczenia sadu dostarczonego przez byłą żonę pracownika, czy tylko na podstawie egzekucji komorniczej?
Pytanie: Czy pracodawca ma obowiązek dokonywania potrąceń z wynagrodzenia pracownika na wniosek banku, do którego załączono oświadczenie pracownika o wyrażeniu zgody na potrącanie z wynagrodzeń wszelkich należności z tytułu umowy kredytowej?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty