Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Zwalnianie nauczycieli

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów i dowiesz się jakie procedury obowiązują, gdy musisz dokonać zmian kadrowych w szkole. Poznaj zasady wyboru nauczyciela do zwolnienia, zakres konsultacji redukcji etatów ze związkami zawodowymi w szkole oraz konsekwencje nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę nauczyciela.

Wypowiedzenie stosunku pracy przez nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy na czas nieokreślony

Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony w szkole feryjnej na czas nieokreślony może złożyć wypowiedzenie o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia w dowolnym czasie trwania roku szkolnego?

Kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia - czy wymagają zatwierdzenia przez organy szkoły

Pytanie: Opracowałam kryteria zwolnień nauczycieli  w związku ze zmianami organizacyjnymi szkoły. Jaka jest procedura zatwierdzenia takiego dokumentu? Czy wymagana jest  pozytywna opinia rady pedagogicznej? 

Zakładowy staż pracy, jako kryterium wyboru nauczyciela do zwolnienia w praktyce

Pytanie: Pracodawca, jako kryterium doboru nauczycieli do zwolnienia przyjął najkrótszy staż pracy. W szkole jest zatrudniony nauczyciel przeniesiony  trybie art. 18 KN. Jego ogólny staż pracy wynosi 20 lat, lecz od przeniesienia pracuje w tej szkole tylko 2 lata. Czy pracodawca bierze pod uwagę całość stażu tego nauczyciela czy tylko ostatnie 2 lata, które faktycznie przepracował w tej placówce?

Termin doręczenia wypowiedzenia wysłanego pocztą

Pytanie: Kiedy wypowiedzenie stosunku pracy uznaje się za doręczone, gdy pracownik nie odbiera korespondencji?

Ciąża w stanie nieczynnym

Pytanie: Nauczyciela przebywająca w stanie nieczynnym zaszła w ciążę. Czy ma to wpływ na termin wygaśnięcia jej stosunku pracy?

Zwolnienie z przyczyn organizacyjnych - kiedy najwcześniej można wręczyć wypowiedzenie

Pytanie: Nauczyciel kontraktowy zatrudniony na czas nieokreślony jest przewidziany do zwolnienia z art. 20 KN. Jest podejrzenie, że nauczyciel (w obawie przed zwolnieniem z pracy) pójdzie na zwolnienie lekarskie. Kiedy najwcześniej dyrektor może wręczyć wypowiedzenie nauczycielowi?

Przedłużenie do dnia porodu umowy na zastępstwo

Pytanie: Pracownica została zatrudniona na czas zastępstwa nieobecnego pracownika. Pracownica zatrudniona na zastępstwo przedłożyła zaświadczenie lekarskie o stanie ciąży. Czy umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu, czy mimo ciąży pracownicy ulegnie rozwiązaniu z dniem powrotu zastępowanego pracownika do pracy?

Nauczyciel w stanie nieczynnym, a sprawozdanie Z-06

Pytanie: Jak liczyć czas pracy i wykazywać w sprawozdaniu Z-06 nauczyciela w stanie nieczynnym?

Przywrócenie do pracy nauczyciela przebywającego w stanie nieczynnym

Pytanie: Mam możliwość zaproponowania pracy nauczycielowi, który złożył wniosek o przeniesienie w stan nieczynny. Czy w okresie stanu nieczynnego nauczyciel będzie otrzymywał zarówno uposażenie z tytułu stanu nieczynnego, jak i wykonywanej pracy? Czy trzeba zawierać z nauczycielem odrębną umowę o pracę?

Możliwość zwolnienia nauczyciela bez wypowiedzenia

Pytanie: Czy dyrektor szkoły ma prawo natychmiast, dyscyplinarnie zwolnić nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, który przyszedł do pracy w stanie nietrzeźwości?

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty