Pracownicy niepedagogiczni w szkołach prowadzonych przez organy administracji rządowej mają prawo do nagrody jubileuszowej za 45 lat pracy – od 29 kwietnia 2023 r. Czy nagrodę tę należy wypłacić pracownikom, którzy osiągnęli 45-letni staż pracy przed 29 kwietnia 2023 r.? Odpowiedź na to pytanie w artykule.

Wypłata nagrody jubileuszowej dla pracownika szkoły prowadzonej przez organ administracji rządowej

Nagroda jubileuszowa przysługuje po osiągnięciu odpowiedniego okresu zatrudnienia. Pracownicy niepedagogiczni zatrudnieni w szkołach i placówkach prowadzonych przez organy administracji rządowej mają prawo do nagrody jubileuszowej po osiągnięciu następującego stażu pracy:

75% miesięcznego wynagrodzenia - po 20 latach pracy;
100% miesięcznego wynagrodzenia - po 25 latach pracy;
150% miesięcznego wynagrodzenia - po 30 latach pracy;
200% miesięcznego wynagrodzenia - po 35 latach pracy;
300% miesięcznego wynagrodzenia - po 40 latach pracy;
400% miesięcznego wynagrodzenia - po 45 latach pracy.

Decyduje dzień, w którym upływa dany okres zatrudnienia

Momentem nabycia prawa do nagrody jest dzień, w którym upływa odpowiedni okres zatrudnienia. Oczywiście nagroda dla pracownika niepedagogicznego będzie przyznana wcześniej -w związku z przejściem na emeryturę lub rentę, jeżeli od dnia rozwiązania stosunku pracy do dnia, w którym pracownik nabyłby prawo do nagrody, pozostało mniej niż 12 miesięcy. Nie można też zapominać o konieczności wliczania do stażu uprawniającego do nagrody dodatkowych okresów, jeżeli wynika to z odrębnych przepisów.

Nauczyciele bez uprawnienia do nagrody za okres 45 lat pracy

Nagrody za 45 lat pracy nie wypłaca się natomiast nauczycielom zatrudnionym w szkołach i placówkach prowadzonych przez organy administracji rządowej. Teoretycznie nabycie prawa do nagrody jubileuszowej byłoby możliwe tylko wtedy, gdyby przewidziano to w regulaminie wynagradzania. Z drugiej strony dla nauczycieli szkół i placówek rządowych takich regulaminów się nie przyjmuje.

Prawo do nagrody jubileuszowej za 45 lat pracy - od 29 kwietnia 2023 r.

Nagroda jubileuszowa w wysokości 400% za 45 lat przysługuje dopiero od 29 kwietnia 2023 r. Wprowadzono ją nowelizacją z 5 kwietnia 2023 r.

Od 29 kwietnia 2023 r. pracownicy szkół rządowych niebędący nauczycielami mają prawo do nagrody jubileuszowej za 45 lat pracy.

W nowelizacji nie przewidziano jednak żadnych przepisów przejściowych, co oznacza, że nowy przepis stosujemy dopiero od dnia jego wejścia w życie. Tym samym, aby otrzymać nagrodę za 45 lat pracy, pracownik musiał osiągnąć taki staż w dniu 29 kwietnia 2023 r. albo później.

Komu nie przysługuje nagroda jubileuszowa za 45 lat pracy

Nagrody za 45 lat pracy nie otrzymają natomiast pracownicy, którzy osiągnęli taki staż przed 29 kwietnia 2023 r. Dlaczego? Zauważmy, że choćby w przypadku pracowników samorządowych przewidziano rozwiązanie, zgodnie z którym nagrodę jubileuszową nabywa się w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe (§ 7 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych). W takim przypadku aktualność zachowuje teza z uchwały składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z 26 lutego 1990 r. (III PZP 57/89). Tymczasem w rozporządzeniu dotyczącym pracowników administracji rządowej takiego przepisu nie wprowadzono. Należy przyjąć – zakładając racjonalność ustawodawcy - że stało się to celowo.

Pracownicy samorządowi nabywają prawo do nagrody jubileuszowej w momencie wejścia w życie przepisów ją wprowadzających, nawet jeśli staż uprawniający do tej nagrody osiągnęli w przeszłości. Nie dotyczy to jednak pracowników ze szkół i placówek prowadzonych przez organy administracji rządowej.

Reasumując, aby otrzymać nagrodę za 45 lat pracy, pracownik szkoły rządowej musi osiągnąć taki staż w dniu 29 kwietnia 2023 r. albo później.

Przeczytaj także: Składki ZUS od nagrody jubileuszowej przyznanej przed upływem 5 lat

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z praca dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych (Dz.U. z 2020 r. poz. 1559) - § 13,
Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 5 kwietnia 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych (Dz.U. 2023 poz. 705),
Rozporządzenie Rady Ministrów z 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960) - § 7 ust. 1

Michał Kowalski