Nauczyciele otrzymują ostatnią nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy tymczasem pracownicy niepedagogiczni mogą liczyć na nagrodę za 45 lat. Niewykluczone, że ten stan rzeczy ulegnie zmianie. W MEN rozważana jest bowiem propozycja wprowadzenia nagrody jubileuszowej dla nauczycieli za 45 lat pracy.

MEN pracuje nad zmianami w Karcie Nauczyciela

Rozpoczęły się prace 5 grup roboczych w ramach Zespołu ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli. Grupy te zajmują się następującymi zagadnieniami:

wynagrodzeniami nauczycieli,
emeryturą i świadczeniem kompensacyjnym,
oceną pracy i awansem zawodowym,
kwalifikacjami
kształceniem i doskonaleniem zawodowym nauczycieli

Na pierwszym etapie strona związkowa i samorządowa zgłaszają uwagi do funkcjonowania dotychczasowych rozwiązań w Karcie Nauczyciela a także propozycje kierunków zmian oraz konkretnych regulacji. Następnie zgłoszenia te będą analizowane pod kątem prawnym (w tym spójności systemu prawnego) i finansowym.

Propozycja nagrody jubileuszowej dla nauczycieli za 45 lat pracy

Jak wskazuje wiceminister edukacji w odpowiedzi na interpelację poselską, jednym z zagadnień, które zostaną poddane takiej analizie, będzie nagroda jubileuszowa za 45 lat pracy (zapewne w wysokości 300% wynagrodzenia). W aktualnym stanie prawnym ostatnią nagrodą jubileuszową, jaką otrzymuje nauczyciel, jest nagroda za 40 lat pracy w wysokości 250% wynagrodzenia (art. 47 ust. 1 pkt 4 Karty Nauczyciela). Szacowany maksymalny koszt z tytułu wypłaty takiej nagrody w 2024 r., wyniósłby około 70,2 mln zł. Przy czym do tej kwoty nie doliczono kwoty obciążeń publicznoprawnych po stronie pracodawcy. Przychód z tytułu nagród jubileuszowych jest bowiem wyłączony podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe

Źródło: