Pytanie: Czy nauczyciele muszą odrabiać zajęcia dydaktyczne, które przepadają przez rekolekcje?
Pytanie: Czy pracownikowi niepedagogicznemu , który pracuje w wymiarze 1/8 etatu (świadczy pracę tylko w środy 5 godz.) przysługuje dzień wolny za 26 grudnia 2015 r.?
Pytanie: Konserwator zatrudniony na 0,5 etatu ma ustalony indywidualny czas pracy i pracuje od poniedziałku do czwartku po 5 godzin dziennie. W naszej placówce obowiązuje jednomiesięczny okres rozliczeniowy. Co zrobić w sytuacji, gdy wymiar czasu pracy pracownika w niektórych miesiącach przekracza należną liczbę, a co gdy okaże się, że wypracuje ich za mało?
Pytanie: Pracownik zatrudniony jako palacz pracuje 3 godziny w nocy. Czy na dyrektorze szkoły ciąży obowiązek zgłoszenia tej okoliczności do Państwowej Inspekcji Pracy?
Pytanie: Jak prawidłowo rozliczać miesięczny czas pracy pracownika niepedagogicznego przy zastosowaniu skróconego tygodnia pracy (np. praca na pół etatu, cztery dni w tygodniu po 5 godzin)?
Pytanie: Pracownik w połowie kwietnia przedstawił orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Orzeczenie obowiązuje od 1 kwietnia. Czy czas pracy do 7 godzin należało obniżyć od dnia następnego po dniu dostarczeniu orzeczenia czy od 1 kwietnia?
Pytanie: Pracownik posiada orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. W związku z potrzebami placówki pracownicy niepedagogiczny pracują w równoważnym systemie czasu pracy. Czy pracownik niepełnosprawny może pracować w takim systemie?
Pytanie: Czy w związku z przeniesieniem w roku 2015 święta NMP Królowej Polski (normalnie przypadającego 3 maja) na sobotę 2 maja, pracownikom należy udzielić z tego tytułu dodatkowego dnia wolnego?
Pytanie: Pracownik samorządowy zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, pracował w jego dzień wolny od pracy (sobota) 18 godzin (od 5.30 do 23.30). W jaki sposób rozliczyć czas pracy pracownika?
Szkoły, chcąc zapoznać uczniów i ich rodziców ze swoją ofertą oraz zachęcić do wyboru placówki, organizują dni otwarte. Zwykle jest to sobota, a więc dzień wolny od pracy pracowników szkoły. Osoby, które stawiły się do pracy w tym dniu muszą mieć zrekompensowany poświęcony czas. Sprawdź, w jaki sposób rozliczyć się z pracownikami szkoły za pracę w sobotę.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty