Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Czas pracy pracowników niepedagogicznych

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące rozliczania czasu pracy pracowników niepedagogicznych. Wszystko na temat pracy w godzinach nadliczbowych, równoważnego system czasu pracy, zasad oddawania dnia wolnego za święto w jednym miejscu!

Jak obniżyć pensum niepełnosprawnego zatrudnionego w trybie art. 15 Prawa oświatowego

Obniżka pensum niepełnosprawnego pracownika bez kwalifikacji nauczyciela

Nauczyciel z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności może skorzystać z obniżki pensum. Sprawdzamy, czy takie samo uprawnienie przysługuje osobie bez kwalifikacji nauczyciela, zatrudnionej do prowadzenia zajęć w trybie art. 15 Prawa oświatowego.

Jaki wymiar zajęć dla osoby niebędącej nauczycielem

Jaki wymiar zajęć dla osoby niebędącej nauczycielem

Jak rozwiązać problem braku możliwości zatrudnienia na danym stanowisku nauczyciela? Otóż dyrektor może zawrzeć umowę o pracę z osobą, która wprawdzie nauczycielem nie jest, ale może prowadzić określone zajęcia. Sprawdź, jaki powinien być wymiar zajęć takiej osoby.

Jak ustalić okres rozliczeniowy w ramach równoważnego czasu pracy w szkole

Równoważny czas pracy w szkole – ile trwa okres rozliczeniowy

Dyrektorowi wolno wprowadzić równoważny czas pracy w szkole m.in. dla pracowników niepedagogicznych. Wymaga to jednak stosowania odpowiedniego okresu rozliczeniowego. Okres ten może być niekiedy wydłużony.

praca zdalna

Hybrydowa praca pracownika niepedagogicznego w szkole

Wszyscy wiedzą, że aktualnie możliwe jest skierowanie do pracy zdalnej. Nie jest to jednak takie oczywiste w przypadku pracy hybrydowej tj. częściowo zdalnej i stacjonarnej. Czy można zobowiązać pracownika niepedagogicznego do wykonywania pracy hybrydowej.

Dodatkowy dzień wolny dla pracownika niepedagogicznego – w jakim wymiarze

Dodatkowy dzień wolny dla pracownika niepedagogicznego – w jakim wymiarze

Pracownikom niepedagogicznym w związku z pracą w dniu wolnym przysługuje dodatkowy dzień wolny. Dowiedz się, w jakim wymiarze i na jakich zasadach go udzielać.

Dodatkowy dzień wolny dla pracownika w szkole niepublicznej

Dodatkowy dzień wolny dla pracownika w szkole niepublicznej

Pracownik niepedagogiczny w szkole niepublicznej może zostać wezwany do pracy w dniu wolnym np. z powodu awarii. Sprawdź, w jakim wymiarze udzielić czasu wolnego dla takiego pracownika.

Dzień wolny za pracę w sobotę dla pracownika niepedagogicznego – na jakich zasadach

Pytanie: W soboty w szkole prowadzone są zajęcia dodatkowe. W związku z tym, jedna z pań sprzątaczek musi w tym dniu przyjść również do pracy. Na jakiej zasadzie jest udzielany odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę zgodnie z kodeksem pracy, czy zgodnie z przepisami o pracownikach samorządowych?

Dodatkowy dzień wolny w przypadku urlopu rodzicielskiego

Pytanie: Pracownica do 6 czerwca przebywała na urlopie rodzicielskim. Czy należy jej się dodatkowy dzień wolny z tytułu 1 maja wypadającego w sobotę?

Skrócenie czasu pracy kosztem weekendu - czy to możliwe

Skrócenie czasu pracy kosztem weekendu - czy to możliwe

5-dniowy tydzień pracy to norma przeciętna a nie sztywna. Oznacza to, że mogą zdarzyć się przypadki, gdy pracownik szkoły będzie wykonywał pracę także w trakcie weekendu. Ale czy możliwe jest wprowadzenie stałej 6-dniowej pracy kosztem skrócenia dnia pracy? Odpowiedź w artykule.

Zadaniowy czas pracy w oświacie – jak go stosować

Zadaniowy czas pracy w oświacie – jak go stosować

Zadaniowy czas pracy cechuje się pewną specyfiką. Mimo tego istnieje możliwość zastosowania go w szkołach i placówkach oświatowych. Sprawdź, na jakich zasadach.

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty