Zwolnienie z pracy dyrektora szkoły, którego kadencja dobiega końca
Pytanie: Z końcem sierpnia kończy się kadencja dyrektora szkoły. Od nowego roku szkolnego nie ma dla niego godzin, by mógł być zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy. Kto powinien złożyć mu propozycję ograniczenia zatrudnienia lub wręczyć wypowiedzenie i przenieść w stan nieczynny?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Czytaj także
