Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych – tekst jednolity 2024

W rozporządzeniu Rady Ministrów z 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, znajdziemy regulacje dotyczące m.in.:

• wykazu stanowisk urzędniczych oraz pomocniczych i obsługi, który ma istotne znaczenie przy zatrudnianiu pracowników niepedagogicznych, jak również przy ich awansie. Polecam artykuł „Konkurs na stanowisko urzędnicze w szkole (przedszkolu) – jak zorganizować i przeprowadzić”;
• minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach;
• warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, w tym minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach;
• warunki przyznawania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę;
• warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wypłacania;
• warunki ustalania prawa do jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy i jej wypłacania. Polecam poradę „Jak obliczyć odprawę emerytalną w przypadku niepełnego miesiąca zatrudnienia”.