stanowiska obsługi w szkole
Zatrudnienie nauczyciela na stanowisku sekretarza szkoły – co z wymaganym stażem pracy
Zgodnie z podziałem stanowisk pracowników samorządowych, w szkole może być utworzone stanowisko sekretarza, jako pomocnicze i obsługi. Oznacza to, że jego obsadzenie nie wymaga przeprowadzenia konkursu. Minimalne wymagania od kandydata na to stanowisko przewidują m.in. 5-letni staż pracy. Sprawdź, czy może to być staż pracy na stanowisku nauczyciela.
Wykorzystanie starych CV w nowej rekrutacji
Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych nie zawsze przebiega w ten sam sposób. Proces zatrudniania różni się w zależności od tego, czy pracownik ma być zatrudniony na stanowisku pomocniczym i obsługi czy też stanowisku urzędniczym. Od prawidłowego sklasyfikowania stanowiska pracy zależy to, czy konieczne jest przeprowadzenie konkursu na wolne stanowisko. W przypadku stanowisk, dla których nie jest wymagane przeprowadzenie konkursu, dyrektor szkoły może wykorzystać CV z poprzednich rekrutacji, o ile spełniony jest jeden warunek. Sprawdź, jaki.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- kiedy nabór na stanowisko niepedagogiczne wymaga przeprowadzenia konkursu,
- jakie warunki muszą być spełnione, aby wykorzystywać CV w kolejnych rekrutacjach.
Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych 2021
1 października 2021 r. wchodzi w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych. Wzrosną kwoty minimalnego wynagrodzenia zasadniczego, zmieni się zaszeregowanie stanowiska starszego intendenta oraz wymagania wobec palacza c.o. Nowelizacja rozporządzenia także rozstrzyga wątpliwości, czy w szkole prowadzonej przez samorząd zatrudnia się sprzątaczki czy starsze sprzątaczki.
Ważne! Z dniem 1 listopada 2021 r. weszło w życie nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Uwzględnia ono także poniższe zmiany. O nowym rozporządzeniu przeczytasz w artykule "Nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych 2021".
