stanowiska urzędnicze w szkole

W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy (art. 16 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych). Obowiązkowa pierwsza umowa o pracę na czas określony nie dotyczy pracownika, który był zatrudniony na stanowisku urzędniczym, w tym urzędniczym kierowniczym w:

1. urzędach marszałkowskich oraz wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych;
2. starostwach powiatowych oraz powiatowych jednostkach organizacyjnych;
3. urzędach gmin, jednostkach pomocniczych gmin, gminnych jednostkach budżetowych i samorządowych zakładach budżetowych;
4. biurach (ich odpowiednikach) związków jednostek samorządu terytorialnego oraz samorządowych zakładów budżetowych utworzonych przez te związki;
5. biurach (ich odpowiednikach) jednostek administracyjnych jednostek samorządu terytorialnego
   na czas nieokreślony albo na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy i odbył służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym
   (art. 2 w zw. z art. 16 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych).

Obowiązek zorganizowania służby przygotowawczej

Pracownicy zatrudnieni po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, zobowiązani są do odbycia służby przygotowawczej. Służba przygotowawcza ma na celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie pracownika do należytego wykonywania obowiązków służbowych (art. 19 ustawy o pracownikach samorządowych). 

Służby przygotowawczej nie odbywają pracownicy zatrudnieni na zastępstwo.