8 listopada 20204 r. ogłoszono tekst jednolity rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
Coroczny wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę sprawia, że konieczna staje się podwyżka wynagrodzenia zasadniczego pracownikom zajmującym stanowiska o najniższym wynagrodzeniu. W ten sposób, z roku na rok, coraz mniejsza staje się różnica między poziomem wynagrodzenia na stanowiskach niższego i wyższego szczebla. Sprawdź, jakie roszczenia mogą mieć z tego tytułu pozostali pracownicy szkoły.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.