Wykorzystanie starych CV w nowej rekrutacji

Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych nie zawsze przebiega w ten sam sposób. Proces zatrudniania różni się w zależności od tego, czy pracownik ma być zatrudniony na stanowisku pomocniczym i obsługi czy też stanowisku urzędniczym.  Od prawidłowego sklasyfikowania stanowiska pracy zależy to, czy konieczne jest przeprowadzenie konkursu na wolne stanowisko. W przypadku stanowisk, dla których nie jest wymagane przeprowadzenie konkursu, dyrektor szkoły może wykorzystać CV z poprzednich rekrutacji, o ile spełniony jest jeden warunek. Sprawdź, jaki.