Pytanie: W szkole jest zatrudniona pani, jako sprzątaczka, na 0,7 etatu - umowa na czas nieokreślony. Czy istnieje możliwość jednoczesnego jej zatrudnienia na czas nieobecności pomocy kuchennej w naszej szkole? Jeśli tak to proszę podać w jakim wymiarze.
Pytanie: Chcemy zatrudnić konserwatora, który będzie pracował w 5. szkołach. Czy dyrektorzy mogą spisać ze sobą porozumienie i wspólnie zatrudnić tego pracownika, czy w każdej ze szkół musi być zawarta odrębna umowa o pracę w wymiarze 1/5 etatu?
Pytanie: Czy pracownik, który ukończył szkołę podstawową oraz posiada tytuł mistrza w zawodzie kucharz może być zatrudniony na stanowisku kucharza lub szefa kuchni w szkole?
Pytanie: Czy można zatrudnić pracownika niepedagogicznego na podstawie umowy zlecenia? Osoba ta miałaby się wdrożyć w zagadnienia płacowe szkoły, gdyż pracownik działu płac wkrótce odejdzie na emeryturę.
Pytanie: Czy pracownicy administracji i obsługi szkoły są zobowiązani do przedstawiania przed zatrudnieniem zaświadczeń o niekaralności czy wystarczy, że złożą oświadczenie?
Pytanie: Czy można podpisać umowę o pracę na czas określony w szkole w dniu 3 września na okres od 1 września 2012 r. do 31 sierpnia 2013 r.?
Pytanie: Czy w umowie o pracę należy wpisać dwa imiona pracownika, czy wystarczy jedno?
Pytanie: Czy w szkole publicznej można zatrudnić obcokrajowca posiadającego kartę stałego pobytu na stanowisku niepedagogicznym?
Pytanie: Kto jest zobowiązany do wystąpienia o informację z KRK przed nawiązaniem stosunku pracy oraz poniesienia kosztu uzyskania tej informacji?
Pytanie: Ciężarna pracownica jest zatrudniona do 31 sierpnia. Termin porodu przypada na początek września. Chcemy ją dalej zatrudniać w szkole - czy możemy przedłużyć aneksem umowę o pracę o kolejny ok? Co się stanie w takiej z pierwszą umową? Czy mimo wszystko z mocy prawa ulegnie przedłużeniu?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty