Organ prowadzący nie może narzucać dyrektorowi ograniczeń ani wymogów dotyczących zatrudniania sekretarki/sekretarza w przedszkolu. Przyjmowanie osoby na takie stanowisko w placówce publicznej odbywa się na zasadach dotyczących pracowników samorządowych.
W ubiegłym roku szkolnym powstała możliwość zatrudnienia asystenta nauczyciela w klasach I - III szkół podstawowych, w tym specjalnych i integracyjnych a także asystenta wychowawcy świetlicy, zaś od 31 marca 2015 r. powstał obowiązek zatrudnienia asystenta nauczyciela, gdy oddział nauczania początkowego ma liczyć więcej niż 25 uczniów. Dowiedz się, kto może zajmować stanowisko asystenta nauczyciela oraz przekonaj się, że asystent nauczyciela może być zatrudniany co roku na podstawie umowy o pracę na czas określony. Pobierz wzór umowy o pracę, informację o warunkach zatrudnienia oraz przykładowy zakres obowiązków dla asystenta nauczyciela.
Pytanie: Poradnia psychologiczno-pedagogiczna chce zatrudnić lekarza psychiatrę na 0,15 etatu. Czy może to być umowa zlecenie? Czy lekarz zatrudniony w poradni będzie pracownikiem samorządowym?
Pytanie: Jak zawrzeć umowę o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku sprzątaczki w szkole z osobą posiadającą umiarkowany stopień niepełnosprawności (05R)? Orzeczony stopień niepełnosprawności ma charakter okresowy i został wydany na okres do 30.04.2016 r. Jak i gdzie należy wskazać skrócone normy czasu pracy?
Pytanie: Pracownik był zatrudniony dwukrotnie w ramach robót publicznych na podstawie umowy o pracę na czas określony. Następnie zawarto kolejną umowę o pracę na czas określony lecz już bez pośrednictwa urzędu pracy. Czy można zawrzeć jeszcze jedną umowę terminową?
Kodeks pracy przeciwdziała zbyt długiemu zatrudnianiu pracowników na czas określony ustanawiając zasadę, że zawarcie trzeciej umowy o pracę na czas określony oznacza w skutkach prawnych zawarcie umowy na czas nieokreślony. Zasada ta doznaje pewnych ograniczeń, a w konsekwencji nie ma zastosowania do niektórych pracowników szkół publicznych. Sprawdź, w jakich sytuacjach trzecia umowa na czas określony w szkole przekształci się w umowę bezterminową i co zrobić, by tak się nie stało.
Pytanie: Jakie wymagania powinien spełniać kandydat na stanowisko kierownika gospodarczego w szkole?
Pytanie: Czy dyrektor szkoły ma obowiązek zamieścić ogłoszenie naboru na wolne stanowisko sekretarki? Czy może zatrudnić pracownika na podstawie złożonej wcześniej aplikacji o pracę?
Pytanie: W poradni psychologiczno-pedagogicznej jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę (1/6 etatu) lekarz, do którego obowiązków należy sporządzanie diagnoz lekarskich na potrzeby zespołu orzekającego poradni oraz udział w jego posiedzeniach. Czy można rozwiązać umowę o pracę i zawrzeć umowę zlecenie na wykonywanie tych zadań?
Pytanie: Czy można przyjąć na stanowisko kucharza panią, która posiada wykształcenie średnie - liceum ogólnokształcące?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty