Wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop nauczyciela
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad obliczania wynagrodzenia nauczycieli za czas urlopu wypoczynkowego, a także zasad ustalania wysokości ekwiwalentu za urlop nauczyciela .
Prawo do ekwiwalentu za urlop nauczyciela zatrudnionego na okres krótszy niż 10 miesięcy
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony od 1 września 2014 r. do 30 czerwca 2015 r. Na jego wniosek 31 grudnia 2014 r. zostanie z nim rozwiązana umowa o prace za porozumieniem stron. Czy nauczycielowi należy się ekwiwalent za urlop? Jak go obliczyć?
Ekwiwalent za urlop w przypadku rozwiązania umowy w trakcie urlopu wychowawczego nauczyciela
Pytanie: Nauczycielka przebywała na urlopie wychowawczym od 01.09.2011 r. do 31.08.2013 r., a następnie od 01.02.2014 r. W 2014 r. nie korzystała z urlopu wypoczynkowego w czasie ferii zimowych, bo w tym czasie przebywała już na urlopie wychowawczym. Z dniem 31.12.2014 r. jej stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu za porozumieniem stron. Czy ma prawo do ekwiwalentu za urlop?
Ekwiwalent za urlop nauczyciela - czy może przekroczyć 56 dni w skali roku
Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony w tym roku dwa razy na zastępstwo. Za pierwszą umowę nabył prawo do 34 dni urlopu, z czego 17 wykorzystał w czasie ferii zimowych i letnich, a za 17 dni wypłacono ekwiwalent. Druga umowa została zawarta od 01.09.2014 r. do 19.12.2014 r. Za ile dni należy wypłacić ekwiwalent - za 22 czy 23?
Średnia z nadgodzin w wynagrodzeniu urlopowym nauczyciela w szkole nieferyjnej
Pytanie: Nauczycielka przedszkola ma 35 dni roboczych urlopu. W 2014 r. będzie korzystała z urlopu od 3 lipca do 14 sierpnia. Jak policzyć jej średnią z godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw, jeśli w czerwcu nie zrealizowała żadnej takiej godziny? Czy za okres od 1 września 2013 r. do 30 maja czy do 30 czerwca 2014?
Ekwiwalent za urlop po umowie na czas określony w szkole feryjnej w 2014 roku
Z dniem zakończenia zajęć lub z końcem czerwca umowy o pracę nauczycieli zatrudnionych na czas określony ulegną rozwiązaniu. W większości przypadków niezbędne będzie wypłacenie ekwiwalentu za urlop. Sprawdź, jak ustalić liczbę dni urlopu, za który przysługuje ekwiwalent w przypadku nauczyciela zatrudnionego do 27 lub 30 czerwca 2014 r.
Ekwiwalent za urlop po umowie na zastępstwo w szkole feryjnej
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na zastępstwo od 01 września 2013 do 18 kwietnia 2014 wykorzystał 14 dni urlopu w czasie ferii zimowych. Czy należy wypłacić jeszcze ekwiwalent za urlop wypoczynkowy na koniec zatrudnienia?
Średnia z nadgodzin w wynagrodzeniu za urlop uzupełniający
Pytanie: Nauczyciel od 18 marca 2014 r. korzysta z urlopu uzupełniającego za rok szkolny 2012/2013. Czy do podstawy wynagrodzenia urlopowego należy wliczyć średnią z godzin ponadwymiarowych za rok szkolny 2012/2013 czy za okres od września 2013 r. do lutego 2014 r.?
Zmiana wysokości dodatku motywacyjnego w ciągu roku a wynagrodzenie za urlop nauczyciela
Pytanie: Nauczyciel otrzymuje dodatek motywacyjny od września do grudnia w kwocie 100,00 zł a od stycznia do sierpnia w wysokości 200,00 zł - w jakiej wysokości wliczyć ten dodatek do wynagrodzenia urlopowego?
Dodatek funkcyjny w wynagrodzeniu urlopowym nauczyciela
Pytanie: W jakiej wysokości wliczyć dodatek funkcyjny do wynagrodzenia urlopowego za czas wakacji, gdy nauczyciel od 1.11.2013 r. do 31.01.2014 r. otrzymywał dodatek funkcyjny w związku z pełnieniem funkcji kierowniczej , a od 1.09.2013 r. do 31.05.2014 r otrzymywał dodatek funkcyjny, jako opiekun stażu?
Rozwiązanie umowy na czas nieokreślony po 31 sierpnia a prawo do ekwiwalentu za urlop
Pytanie: Czy nauczycielowi, który rozwiązał swój stosunek pracy z dniem 1 października 2013 r. w związku z przejściem na świadczenie kompensacyjne, należy wypłacić ekwiwalent za urlop? W roku szkolnym 2012/2013 nauczyciel wykorzystał urlop wypoczynkowy w całości w czasie ferii letnich i zimowych.
- « pierwsza
- «
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
