Świadectwo pracy
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące prowadzenia akt osobowych pracowników szkoły . Świadectwa pracy, akta osobowe pracowników oraz wewnątrzzakładowe akty prawa nie będą już sprawiały Ci problemów!
Archiwalny Termin wydania świadectwa pracy, gdy stosunek pracy ustaje w niedzielę
Pytanie: 31 sierpnia 2014 r. (niedziela) nastąpi rozwiązanie stosunku pracy kilku nauczycieli. Czy należy wydać świadectwo pracy 29 sierpnia 2014 r. (piątek) czy dopiero 1 września 2014 r. (poniedziałek)?
Archiwalny Nieczytelne i wewnętrznie sprzeczne świadectwo pracy - co powinien zrobić nowy pracodawca?
Pytanie: Nowy pracownik przedłożył świadectwo pracy, w którym dzień zakończenia stosunku pracy jest maszynowo zmieniony (z 19 na 29.02.1992 r.), a zmiana ta nie jest parafowana. Dodatkowo, datą wydania świadectwa pracy jest 14.02.1992 r. Co powinniśmy zrobić?
Archiwalny Zwolnienia od pracy na czas stawiennictwa w sądzie a treść świadectwa pracy
Pytanie: Gdzie w świadectwie pracy należy zamieścić informację na temat dni, w których pracownik korzystał ze zwolnienia od pracy na czas osobistego stawiennictwa na wezwanie sądu?
Archiwalny Informacja o urlopie wypoczynkowym w świadectwie pracy, gdy urlop ten zostanie wykorzystany w trakcie kolejnej umowy
Pytanie: Pracownik miał prawo do 9 dni urlopu za 2014 rok, lecz wykorzystał tylko 3. Pozostała część urlopu zostanie wykorzystana w czasie trwania kolejnej umowy o pracę. Jak prawidłowo wypełnić rubrykę dotyczącą urlopu wypoczynkowego w świadectwie pracy?
Archiwalny Jaka informacja o wykorzystanym urlopie wypoczynkowym (ekwiwalencie) winna być podana w świadectwie pracy?
Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony w szkole od 1 września 2013 r. do 16 kwietnia 2014 r. Od stycznia do sierpnia 2013 roku nie pracował. Za w/w okres nabył prawo do urlopu - łącznie za 8 miesięcy, czyli 45 dni urlopu. W czasie ferii zimowych w 2014 roku wykorzystał 14 dni urlopu. Zostało mu więc 31 dni urlopu, za które należy wypłacić ekwiwalent. Czy wykorzystany urlop w roku bieżącym należy zaliczyć na poczet urlopu za 2013 czy za 2014 rok?
Archiwalny Data wydania świadectwa pracy, gdy umowa rozwiązuje się w dniu wolnym od pracy
Pytanie: Nauczyciel został zatrudniony na czas zastępstwa. Umowa uległa rozwiązaniu 3 stycznia 2014 r. Dzien ten został odpracowany, szkoła rozpoczęła pracę 7 stycznia 2014 r. Z jaką datą należy wystawić nauczycielowi świadectwo pracy?
Archiwalny Stanowisko MPiPS w sprawie wydawania świadectw pracy po umowach na czas określony
Już prawie 3 lata obowiązują nowe przepisy dotyczące wydawania świadectw pracy po umowach na czas określony. Nadal wzbudzają one wiele wątpliwości i kontrowersji, w szczególności, gdy pracownik nie otrzymał świadectwa pracy za okres zatrudnienia, który rozpoczął się przed wejściem w życie nowych regulacji lub gdy po umowie na czas określony zostaje zatrudniony na podstawie umowy bezterminowej. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wyjaśnia kiedy w praktyce pracodawca ma obowiązek wydać świadectwo pracy.
Archiwalny Termin wydania świadectwa pracy, gdy trwa kolejna umowa o pracę
Pytanie: Pracownik szkoły pracował na zastępstwo od 1.09.2011 r. do 31.08.2012 r. Z dniem 01.09.2012 zawarto kolejną umowę na zastępstwo, która rozwiąże się 14.05.2014 r. Kiedy należy wydać świadectwo pracy?
Archiwalny Urlop zdrowotny i urlop bezpłatny - zapis w świadectwie pracy
Pytanie: Czy w punkcie 4.11 (okresy nieskładkowe) świadectwa pracy należy wykazywać urlop dla poratowania zdrowia oraz dni urlopu bezpłatnego, z których korzystał nauczyciel w trakcie zatrudnienia w szkole?
Archiwalny Okres zatrudnienia w zbiorczym świadectwie pracy
Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony na umowy okresowe w 3 następujących po sobie okresach. Czy w pkt. 1 świadectwa pracy należy wyszczególnić wszystkie okresy zatrudnienia?
- « pierwsza
- «
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
