Niektórzy pracownicy zatrudniani na stanowiska urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych w szkołach publicznych samorządowych, muszą odbyć służbę przygotowawczą lub co najmniej zdać egzamin ją kończącą. Sprawdź, kogo trzeba skierować do odbycia służby przygotowawczej, a kogo można z niej zwolnić. Pobierz przydatne wzory dokumentów dotyczące służby przygotowawczej w szkole i przedszkolu.

Pierwsza umowa na stanowisku urzędniczym na czas określony

W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy (art. 16 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych). Obowiązkowa pierwsza umowa o pracę na czas określony nie dotyczy pracownika, który był zatrudniony na stanowisku urzędniczym, w tym urzędniczym kierowniczym w:

urzędach marszałkowskich oraz wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych;
starostwach powiatowych oraz powiatowych jednostkach organizacyjnych;
urzędach gmin, jednostkach pomocniczych gmin, gminnych jednostkach budżetowych i samorządowych zakładach budżetowych;
biurach (ich odpowiednikach) związków jednostek samorządu terytorialnego oraz samorządowych zakładów budżetowych utworzonych przez te związki;
biurach (ich odpowiednikach) jednostek administracyjnych jednostek samorządu terytorialnego
na czas nieokreślony albo na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy i odbył służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym
(art. 2 w zw. z art. 16 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych).

Obowiązek zorganizowania służby przygotowawczej

Pracownicy zatrudnieni po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, zobowiązani są do odbycia służby przygotowawczej. Służba przygotowawcza ma na celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie pracownika do należytego wykonywania obowiązków służbowych (art. 19 ustawy o pracownikach samorządowych).

Służby przygotowawczej nie odbywają pracownicy zatrudnieni na zastępstwo.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Których pracowników zatrudnia się w celu odbycia służby przygotowawczej?
Kiedy można zwolnić pracownika szkoły ze służby przygotowawczej?
Dla kogo organizuje się służbą przygotowawczą w szkole?
Czy dyrektor szkoły musi wprowadzić zarządzenie dotyczące zasad odbycia służby przygotowawczej?
Jak napisać zaświadczenie o odbyciu służby przygotowawczej?