Ustawa Kodeks pracy od 6 marca 2025 r. ma nowy tekst jednolity. Obejmuje on zmiany w Kodeksie pracy wprowadzone po 31 lipca 2023 roku tj. od dnia ogłoszenia poprzedniego tekstu jednolitego Kodeksu pracy.
Pracownicy samorządowi, w tym zatrudnieni w szkołach i placówkach oświatowych, mogą zostać przeniesieni do innej jednostki. Przekonaj się, czy przy przeniesieniu pracownika samorządowego do innej szkoły należy wypłacić mu ekwiwalent za urlop wypoczynkowy.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Zdarza się w czasie urlopu wypoczynkowego zachoruje dziecko pracownika (nauczyciela), a pracownik otrzyma zwolnienie lekarskie. Niewątpliwie choroba dziecka ogranicza swobodę w korzystaniu z urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czy zwolnienie lekarskie na dziecko przerywa urlop wypoczynkowy w czasie ferii, nauczycieli placówek nieferyjnych oraz pracowników zatrudnionych na podstawie Kodeksu pracy.
Sprawdź, czy pracownik szkoły może wnioskować o urlop bezpłatny, gdy ma jeszcze prawo do urlopu wypoczynkowego. Przekonaj się, jak Kodeks pracy reguluje zasady obniżania wymiaru urlopu wypoczynkowego po urlopie bezpłatnym.
W niedzielę 7 kwietnia odbędą się wybory samorządowe 2024. Członkowie obwodowej lub terytorialnej komisji wyborczej mają prawo do zwolnienia od pracy nie tylko w dniu głosowania, lecz aż do dnia następującego po dniu zakończenia liczenia głosów. Sprawdź, czy urlop pracownika, który pokrywa się z okresem zwolnienia od pracy, zostaje przerwany i przesunięty na inny termin.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. 