Urlop bezpłatny dla pracownika szkoły, który ma prawo do urlopu wypoczynkowego
Sprawdź, czy pracownik szkoły może wnioskować o urlop bezpłatny, gdy ma jeszcze prawo do urlopu wypoczynkowego. Przekonaj się, jak Kodeks pracy reguluje zasady obniżania wymiaru urlopu wypoczynkowego po urlopie bezpłatnym.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czy pracownik szkoły może skorzystać z urlopu bezpłatnego, mając jeszcze prawo do dni urlopu wypoczynkowego?
- Jakie są zasady korzystania przez pracownika z urlopu bezpłatnego?
- Czy pracodawca ma obowiązek zgodzić się na urlop bezpłatny na wniosek pracownika?
- W jaki sposób urlop bezpłatny wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego?
- Dlaczego miesiąc urlopu bezpłatnego oznacza 30 dni w kontekście obniżania urlopu wypoczynkowego?
- Który urlop bardziej opłaca się wykorzystać najpierw – wypoczynkowy czy bezpłatny?
- Jakie są korzyści z wykorzystania urlopu wypoczynkowego przed skorzystaniem z dni urlopu bezpłatnego?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Czytaj także
