urlop wypoczynkowy z Kodeksu pracy

Kiedy pracownik nabywa prawo do pierwszego urlopu?

Pytanie: Zatrudniliśmy w szkole pracownika na stanowisku obsługowym na podstawie umowy o pracę na czas określony na okres od dnia 08.02.2016 r. do dnia 08.03.2016 r. Jest to jego pierwsza praca. Pracownik przedstawił zaświadczenie z urzędu pracy o odbytym stażu. Czy ten pracownik po ww. okresie zatrudnienia nabędzie prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 1/12 z wymiaru rocznego 20 dni, tj. do 1,67 dnia? Czy dniem nabycia prawa do urlopu jest dzień 7 czy też 8 marca?

Dodatkowy urlop pracownika niepełnosprawnego - jak liczyć przepracowanie roku od wydania orzeczenia

Pytanie: Pracownik otrzymał orzeczenie o niepełnosprawności 30 sierpnia 2014 r., jednakże w ciągu roku w sumie przez 2 miesiące był niezdolny do pracy z powodu choroby. Czy konieczność przepracowania roku, by uzyskać prawo do dodatkowego urlopu oznacza tylko pozostawanie w zatrudnieniu czy rzeczywiste świadczenie pracy?

Archiwalny Urlop zdrowotny nie zawsze pochłania urlop wypoczynkowy

Nie ma podstaw prawnych do zmniejszenia wymiaru urlopu wypoczynkowego, jeżeli nauczyciel przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia, ale tylko w sytuacji, gdy w placówce nie ustalono planu urlopów lub urlop zdrowotny przypada poza tym planem.

Zwolnienie na chorego członka rodziny w trakcie urlopu wypoczynkowego

Pytanie: Pracownica w trakcie urlopu wzięła zwolnienie lekarskie na syna, który uległ wypadkowi. Teraz napisała podanie o urlop wypoczynkowy za ten czas (czyli zwrot urlopu za czas opieki nad synem). Czy powinna go otrzymać?

Zasady korzystania z urlopu przy umowie na czas określony (szkoła niepubliczna)

Pytanie: Nauczyciel z 20-letnim stażem pracy został zatrudniony w szkole niepublicznej na okres od 25 stycznia do 20 października 2015 r. Czy można w lipcu udzielić mu 20 dni urlopu wypoczynkowego, czy tylko 13 dni tj. proporcjonalnie do okresu zatrudnienia od stycznia do czerwca (miesiąc poprzedzającego miesiąc korzystania z urlopu)?

Prawo do urlopu niewykorzystanego z powodu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego

Pytanie: Pracownik obsługi przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym. Czy za okres świadczenia rehabilitacyjnego należy udzielić urlopu wypoczynkowego?

Wymiar urlopu wypoczynkowego, gdy pracownik rozpoczyna urlop bezpłatny w trakcie miesiąca

Pytanie: Pracownik będzie korzystać z urlopu bezpłatnego od połowy maja do końca roku. Przed urlopem bezpłatnym chce wykorzystać urlop wypoczynkowy - czy należy udzielić urlopu za 4 czy 5 miesięcy pracy

Archiwalny Staż z PUP a wymiar urlopu wypoczynkowego

Pytanie: Sekretarka odbywała staż z urzędu pracy i pobierała przez ten czas stypendium. Czy okres ten należy wliczyć do okresu, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?

Okresy pobierania zasiłku i stypendium z urzędu pracy wlicza się do okresu pracy, od którego zależy zachowanie lub nabycie uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych do celów emerytalnych. Czy jednak okres ten wpłynie na wymiar urlopu pracownika szkoły?

Korzystanie z urlopu wypoczynkowego u jednego pracodawcy i świadczenie pracy u drugiego

Pytanie: Dyrektor przedszkola zatrudniony w przedszkolu oraz w żłobku. Złożył wniosek o urlop w obu placówkach, z tym że w przedszkolu przysługuje mu 35 dni urlopu, a w żłobku 26. Czy właściwe jest dalsze wykorzystywanie urlopu w wymiarze 9 dni (z tytułu zatrudnienia w przedszkolu) przy jednoczesnym powrocie do pracy z tytułu zatrudnienia w żłobku?

Archiwalny Wymiar urlopu pracownika niepedagogicznego po zmianie etatu w ciągu roku

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika na okres 6 miesięcy. Przez pierwsze 3 miesiące w wymiarze 23/40, a przed koleje 3 miesiące w wymiarze ½ etatu. Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi?

Wymiar urlopu nauczyciela placówki niepublicznej zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy

Pytanie: Jak ustalić wymiar urlopu nauczyciela zatrudnionego w szkole niepublicznej w wymiarze ¾ etatu, gdy nauczyciel ma staż pracy krótszy niż 10 lat i dłuższy niż 10 lat. Nauczyciel pracuje 5 dni w tygodniu po 6 godzin dziennie.

Archiwalny Podjęcie pierwszej pracy w grudniu a wymiar urlopu wypoczynkowego

Pytanie: Pracownik podjął pierwsza pracę 10 grudnia 2012 r. Umowa zakończy się 8 lutego 2013 r. Jaki przysługuje mu wymiar urlopu za ten okres?

Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu wypoczynkowego z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Jak w praktyce zastosować ten przepis, gdy w roku podjęcia pracy pracownik nie przepracował pełnego miesiąca?