urlop wypoczynkowy nauczyciela

Choroba dziecka w trakcie urlopu uzupełniającego nauczyciela

Pytanie: W dniu rozpoczęcia urlopu uzupełniającego nauczyciela wpłynęło do szkoły zwolnienie na dziecko z powodu choroby. Czy urlop uzupełniający nauczyciela ulega przesunięciu?

Urlop wypoczynkowy nie przedłuży okresu zasiłkowego nauczyciela

Okres zasiłkowy nauczyciela trwa 182 dni i może być przedłużony o 12 miesięcy. Czy bezpośrednio po tym okresie nauczyciel może przejść na urlop wypoczynkowy. Jak się okazuje – niekoniecznie.

Badania kontrolne – jak ustalić okres niezdolności do pracy

Badania kontrolne wymagane są po okresie niezdolności do pracy z powodu choroby trwającym dłużej niż 30 dni. Jak ustalić okres tej niezdolności. Czy wlicza się do niej przerwy?

28 lutego 2022 r.
BHP pracowników oświaty

Urlop na żądanie nauczyciela poradni psychologiczno-pedagogicznej

Pytanie: Czy nauczycielom zatrudnionym w poradni psychologiczno-pedagogicznej, która jest placówką nieferyjną, przysługuje prawo do 4 dni urlopu na żądanie?

Archiwalny Zaległy urlop wypoczynkowy w czasie epidemii – jak go udzielić nauczycielom i innym pracownikom szkoły

W okresie obowiązywania stanu epidemii dyrektor szkoły może bez wniosku pracownika wysłać go na zaległy urlop wypoczynkowy. Sprawdź, jak udzielić zaległego urlopu wypoczynkowego w szkole w terminie wskazanym przez dyrektora oraz pobierz wzór skierowania pracownika szkoły na zaległy urlop wypoczynkowy.

Archiwalny Wzór skierowania pracownika szkoły na zaległy urlop wypoczynkowy w okresie epidemii

W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego z powodu COVID-19, pracodawca może udzielić pracownikowi, w terminie przez siebie wskazanym, bez uzyskania zgody pracownika i z pominięciem planu urlopów, urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach kalendarzowych. Pobierz wzór skierowania na urlop wypoczynkowy w okresie epidemii.

3 lutego 2022 r.
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty

Nieudzielenie zaległego urlopu do 30 września z powodu nieobecności pracownika

Pytanie: Pracownica szkoły z powodu choroby, urlopu macierzyńskiego i wychowawczego nie wykorzystała urlopu za 2020 rok do 30 września 2021 r. Do kiedy należy go udzielić?

Plan urlopów w przedszkolu – czy obowiązkowy

Pytanie: Czy w przedszkolu samorządowym obowiązkowe jest tworzenie planu urlopów dla nauczycieli?

Powierzenie stanowiska kierowniczego w szkole na zastępstwo od grudnia a wymiar urlopu wypoczynkowego

Pytanie: Nauczycielowi powierzono funkcję kierowniczą w szkole na zastępstwo od 1 grudnia 2021 r. W tym momencie nie da się przewidzieć, jak długo będzie trwało zastępstwo. Jaki wymiar urlopu przysługuje w 2022 r. ?

Dyżur w bursie w ostatnim dniu ferii

W ostatnim dniu ferii zimowych młodzież powraca do bursy szkolnej. W efekcie zachodzi konieczność zapewnienia im opieki w ostatnim dniu ferii zimowych. Jak zapewnić im tę opiekę? Jest to problematyczna kwestia, ponieważ w bursie w okresie ferii nauczyciele powinni mieć urlop.

Wniosek nauczyciela o urlop uzupełniający tylko na dni robocze

Nauczyciele szkół feryjnych korzystają z urlopu w pełnych tygodniach tj. dniach kalendarzowych. W przypadku niewykorzystania urlopu w czasie ferii mają prawo do urlopu uzupełniającego. Sprawdź co zrobić, jeśli nauczyciel składa wniosek o udzielenie urlopu uzupełniającego wyłącznie na dni robocze.

Ekwiwalent za urlop po urlopie bezpłatnym nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony od 1 września 2021 r. rozwiązuje stosunek pracy 31 grudnia. Od 29 października przebywa na urlopie bezpłatnym. Nauczyciel jest zatrudniony równolegle w innej szkole feryjnej. Za ile dni wypłacić ekwiwalent?

Dariusz Dwojewski
31 grudnia 2021 r.
Wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop nauczyciela

Urlop z Kodeksu pracy po wykorzystaniu urlopu w czasie ferii

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony do 31 sierpnia w 2021 r. wykorzystał urlop w czasie ferii szkolnych. Następnie zatrudnił się na stanowisku niepedagogicznym. Czy w 2021 r. ma prawo do urlopu z Kodeksu pracy?

Zaplanowanie urlopu wypoczynkowego w przedszkolu dla wszystkich pracowników w jednym terminie

Przedszkole działa przez cały rok, z wyjątkiem przerw ustalonych przez organ prowadzący. W czasie, gdy w placówce nie ma dzieci, niepotrzebna też jest pełna obsada pracowników. Sprawdź, czy dyrektor przedszkola może zobowiązać wszystkich pracowników do wykorzystania urlopu w czasie przerwy w pracy przedszkola.