stanowiska urzędnicze w szkole

Archiwalny Zatrudnianie pracowników samorządowych - kiedy wymaga przeprowadzenia konkursu?

Pytanie: Czy, aby zatrudnić sekretarza szkoły należy przeprowadzić konkurs na to stanowisko?

Archiwalny Tryb zatrudnienia na stałe pracownika zatrudnionego na zastępstwo na stanowisku urzędniczym

Pytanie: Na stanowisku referenta ds. kadrowych została zatrudniona pracownica na czas zastępstwa nieobecnego pracownika. W związku z tym, że osoba zastępowana nie wróci już do pracy, chcemy powierzyć na stałe to stanowisko pracownicy, która obecnie pracuje na zastępstwo. Czy w tej sytuacji konieczne jest przeprowadzenie konkursu?

Archiwalny Przeprowadzenie konkursu na wolne stanowisko, gdy chce się zatrudnić ponownie tę samą osobę

Pytanie: Dnia 31 sierpnia 2010 r. pracownica administracji idzie na emeryturę. Chciałabym ją zatrudnić na podstawie umowy o pracę na 1/2 etatu od 1 września 2010 r. Czy jest możliwe ponowne zatrudnienie pracownika administracji, który rozwiązał stosunek pracy i przeszedł na emeryturę, bez ogłaszania konkursu?

Archiwalny Zasady naboru pracownika na stanowisko głównej księgowej

Pytanie: Główna księgowa po urlopie macierzyńskim chce powrócić do pracy, ale w obniżonym wymiarze do ½ etatu. Chcę zatrudnić na stałe księgową, która zastępowała naszą księgową w czasie urlopu macierzyńskiego. Czy muszę ogłosić nabór na to stanowisko?

Archiwalny Konkurs na stanowisko referenta ds. administracji w szkole

Pytanie: Czy w celu zatrudnienia referenta ds. administracji w gimnazjum musi być rozpisany konkurs?

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Portal Oświatowy Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. Wydawnictwo Wiedza i Praktyka