ekwiwalent za urlop nauczyciela

Archiwalny Ekwiwalent za urlop w przypadku urlopu bezpłatnego w wakacje

Pytanie: Nauczyciel przebywa od 15 maja do 31 sierpnia na urlopie bezpłatnym.  Z końcem roku szkolnego jego umowa ulegnie rozwiązaniu. Czy należy wypłacić ekwiwalent za urlop, z którego nie skorzystał w ferie letnie?

Zgodnie z Kodeksem pracy, urlop bezpłatny trwający dłużej niż miesiąc co do zasady powoduje proporcjonalne obniżenie wymiaru urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czy ta zasada ma zastosowanie do nauczycieli szkół feryjnych!

Wynagrodzenie urlopowe przy zmianie wymiaru zajęć w trakcie roku szkolnego

Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony od 1 września 2011 r. do 30 kwietnia 2012 r. w wymiarze 7/18 etatu. Na mocy porozumienia stron od 1 maja do 31 sierpnia 2012. nauczyciel pracował w wymiarze 3/18 etatu. Jakie otrzyma wynagrodzenie w czasie ferii letnich? Czy za okres zatrudnienia w wymiarze 7/18 etatu należy wypłacić ekwiwalent za urlop?

Ekwiwalent za urlop nauczyciela po stanie nieczynnym

Pytanie: Za ile dni urlopu wypoczynkowego należy wypłacić ekwiwalent nauczycielowi, którego stosunek pracy wygasa po stanie nieczynnym?

Specyfika stanu nieczynnego wyklucza możliwość udzielenia nauczycielowi w tym okresie urlopu wypoczynkowego, choć formalnie prawa do urlopu żaden przepis nauczyciela pozostającego w stanie nieczynnym nie pozbawia. Ponieważ nauczyciel w stanie nieczynnym nie ma możliwości wykorzystania urlopu w naturze, po wygaśnięciu stosunku pracy (upływie 6-miesięcznego okresu trwania stanu nieczynnego) przysługuje mu ekwiwalent pieniężny. Sprawdź, za ile dni urlopu przysługuje nauczycielowi ekwiwalent za urlop po stanie nieczynnym!

Ekwiwalent za urlop z dwóch umów na czas określony z tym samym nauczycielem

Pytanie: Nauczycielka została zatrudniona na czas określony od 1 września 2011 r. do 18 marca 2012 r. Od 19 marca 2012 r. zostanie ponownie zatrudniona na czas określony do 29 czerwca 2012 r. Kiedy należy wypłacić ekwiwalent za urlop - czy po pierwszej umowie, czy dopiero po kolejnej za cały okres przepracowany w roku szkolnym?

Nauczyciel szkoły feryjnej zatrudniony przez okres krótszy niż 10 miesięcy, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do określonego w umowie okresu prowadzenia zajęć. Urlop powinien zostać obliczony i udzielony (lub wypłacony za niego ekwiwalent, w razie niewykorzystania urlopu w naturze) oddzielnie dla każdej umowy o pracę nauczyciela. Dowiedz się, jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego nauczyciela w przypadku zatrudnienia nauczyciela na dwie następujące po sobie umowy na czas określony w szkole. Przekonaj się, kiedy w takiej sytuacji należy wypłacić ekwiwalent za urlop nauczyciela.

Ekwiwalent za urlop przy pierwszej pracy nauczyciela

Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu w szkole feryjnej od 1 września 2011 r. do 30 października 2011 r. należy się ekwiwalent za urlop wypoczynkowy? Jest to pierwsza praca nauczyciela.

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy przy drugiej umowie z tym samym pracodawcą

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony jest na dwie umowy: jedna jest na czas nieokreślony, druga na czas zastępstwa? Czy za tę drugą umowę należy się nauczycielowi ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?

Archiwalny Rozliczenie urlopu nauczyciela przedszkola przy zmianie pracodawcy w trakcie roku

Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony na czas określony od 1 stycznia 2010  r. do 30 czerwca 2010 r. w przedszkolu i tam wykorzystał 29 dni urlopu wypoczynkowego. W świadectwie pracy jest informacja, że nauczyciel nie wykorzystał 6 dni urlopu i nie wypłacono ekwiwalentu za ten urlop. Od 1 września 2010 r. nauczyciel jest zatrudniony w innym przedszkolu i żąda udzielenia mu zaległego urlopu. Czy taka sytuacja jest dopuszczalna?

Wlicz dodatek uzupełniający do wynagrodzenia urlopowego nauczycieli

Od 1 stycznia 2011 r. dodatek uzupełniający wypłacany na podstawie art. 30a KN należy wliczać do podstawy wynagrodzenia urlopowego nauczycieli. Ta zmiana przepisów sprawia, że dodatek ten będzie wliczany m.in. do podstawy trzynastki już za 2010 r.

Ekwiwalent za urlop przy zatrudnieniu nauczyciela od września do grudnia lub stycznia (placówka feryjna)

Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu od 1 września 2009 r. na czas określony do 31 grudnia 2010 r. należeć się będzie ekwiwalent za urlop wypoczynkowy? Nadmieniam, że pracownik ten korzystał z ferii letnich i zimowych w 2010 r.  Umowa z tym nauczycielem zawarta jest na czas zastępstwa i wygaśnie z dniem 1 stycznia 2011 r.

Dodatek uzupełniający składnikiem wynagrodzenia urlopowego

MEN opublikowało projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop nauczycieli. Dzięki tej zmianie już nie będzie wątpliwości czy dodatek uzupełniający z art. 30a KN należy wliczać m.in. do podstawy trzynastki.

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy przy umowie od września do końca czerwca (placówka feryjna)

Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony od 1 września 2009 r.  do 30 czerwca 2010 r. ( umowa na zastępstwo). Wykorzystał 14 dni urlopu w czasie ferii zimowych. Rok szkolny kończy się 25 czerwca 2010 r. Od 26 czerwca do 30 czerwca 2010 r. nauczyciel będzie już przebywał na urlopie wypoczynkowym. W jakiej wysokości należy mu wypłacić ekwiwalent za urlop?

Ekwiwalent za urlop nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo w przedszkolu

Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu na zastępstwo od 4 stycznia 2010 r. do 30 czerwca 2010 r. w przedszkolu przysługuje ekwiwalent urlopowy, jeśli tak, to  w jakim wymiarze?

Świadczenie urlopowe 2010 r. dla nauczycieli placówki nieferyjnej zatrudnionych na część etatu

Pytanie: Jak obliczyć świadczenie urlopowe dla dwóch nauczycieli placówki nieferynej (ogródek jordanowski), którzy są zatrudnieni do 31 maja 2010 r.? Kiedy należy wypłacić świadczenie urlopowe w tej sytuacji? Nauczyciele zatrudnieni są na 15/30 etatu i 26/30 etatu. Obaj wykorzystali po 3 dni urlopu wypoczynkowego.

Rozwiązanie umowy z powodu niezdolności do pracy na stanowisku nauczyciela - co z urlopem

Pytanie: Nauczyciel kontraktowy zatrudniony na czas nieokreślony po rocznej nieobecności w szkole spowodowanej chorobą i świadczeniem rehabilitacyjnym dostarcza zaświadczenie o niezdolności do wykonywania pracy na stanowisku nauczyciela. Czy z nauczycielem tym można rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z końcem miesiąca, a wcześniej udzielić mu części  urlopu za poprzedni rok?

Wysokość ekwiwalentu za urlop dla nauczyciela po stanie nieczynnym

Pytanie: Jak obliczyć wysokość ekwiwalentu urlopowego dla nauczyciela, którego stosunek pracy wygasa po stanie nieczynnym?

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Portal Oświatowy Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. Wydawnictwo Wiedza i Praktyka