Czas pracy pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące rozliczania czasu pracy pracowników niepedagogicznych. Wszystko na temat pracy w godzinach nadliczbowych, równoważnego system czasu pracy, zasad oddawania dnia wolnego za święto w jednym miejscu!
Praca w godzinach nadliczbowych pracowników niepedagogicznych
Pytanie: Czy pracownik obsługi powinien na piśmie wyrazić zgodę na pracę w godzinach nadliczbowych? Czy ten pracownik może przedstawić dyrektorowi liczbę wypracowanych godzin nadliczbowych bez wcześniejszego ich uzgadniania?
Przerwa na karmienie piersią - przez jaki okres przysługuje
Pytanie: Na jaki okres przysługuje pracownicy przerwa na karmienie? Czy jest to okres bezterminowy? Czy pracownica musi aktualizować zaświadczenie od lekarza, że jest matką karmiącą?
Archiwalny Obniżenie wymiaru czasu pracy na wniosek pracownika szkoły
Czy dyrektor szkoły musi czy też jedynie może uwzględnić wniosek pracownika niepedagogicznego o obniżenie wymiaru czasu pracy? Co do zasady taki wniosek nie jest wiążący, niemniej jednak są przypadki, kiedy obniżenie wymiaru czasu pracy będzie obowiązkowe.
Archiwalny Pracowników należy informować o pracy zmianowej na bieżąco
Pytanie: W Regulaminie pracy szkoły jest informacja "na stanowiskach pracowników obsługi ustala się pracę zmianową". Czy pomimo tego zapisu w regulaminie, taką informację umieszczam dodatkowo w umowie o pracę jako punkt "dodatkowe warunki pracy: praca zmianowa”, czy też taką informacje muszę umieścić w warunkach zatrudnienia?
Archiwalny Ewidencja czasu pracy zatrudnionych w systemie zadaniowym
Pytanie: Jak prowadzić ewidencję czasu pracy pracownika, który pracuje w systemie zadaniowym?
Archiwalny Nietypowy wymiar czasu pracy
Pytanie: Pracownik obsługi szkoły będzie pracował 6 godzin i 30 minut od poniedziałku do piątku. Jaki to będzie wymiar czasu pracy?
Archiwalny Grafik czasu pracy w szkole - ogłaszanie i zmiany
Pytanie: Dyrektor placówki układa grafik zmian na 5 dni. Często dodatkowo zmianie ulega nawet ten grafik 5-dniowy. Pracownicy nie mogą przez to sobie zaplanować życia prywatnego. Czy są jakieś przepisy regulujące tę kwestię, które obligowałyby do informowania o grafiku czasu pracy z odpowiednim wyprzedzeniem? Czy w przypadku zmiany grafiku z dnia na dzień pracownik mam prawo odmówić przyjścia do pracy nie ponosząc przy tym konsekwencji prawnych?
Archiwalny Udzielenie dnia wolnego pracownikom niepedagogicznym w dniu wolnym od zajęć
Pytanie: W naszej szkole 2 listopada 2012 r. został ustalony dniem wolnym od zajęć dydaktyczno-wychowawczych. Pracownicy niepedagogiczni zwrócili się do dyrektora z prośbą o umożliwienie odpracowania tego dnia w innym listopadowym terminie. Czy można tak zrobić?
Archiwalny Przerywany system czasu pracy w szkole
Pytanie: Czy sprzątaczka w szkole może pracować od poniedziałku do czwartku od 8.00 do 16.00, a w piątki w godzinach: 8.00 - 12.00 i 16.00 - 20.00?
Archiwalny Skrócenie czasu pracy pracownikowi niepełnosprawnemu od stycznia 2012 r.
Pytanie: Czy pracownik administracji który dostarczył w lutym 2011 r. zaświadczenie o niepełnosprawności umiarkowanej i zgodnie z dotychczasowymi przepisami wykonywał pracę w wymiarze 7 godzin dziennie, powinien po 1 stycznia 2012 dostarczyć zaświadczenie o konieczności pracy w skróconym wymiarze czasu pracy wystawione przez lekarza medycyny pracy?
- « pierwsza
- «
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
