Pytanie: Nauczyciel nabył prawo do emerytury i 16 lipca 2011 r. ukończy 65 lat. Czy mogę w maju 2011 r. wręczyć mu wypowiedzenie umowy na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 4 KN?
Niezadowoleni z otrzymanych wypowiedzeń nauczyciele mogli w terminie 7 dni wnieść pozew do sądu pracy. Sprawdź, jakie zasady obowiązują przed sądem pracy oraz dowiedz się, jak ugodowo można zakończyć spór nauczyciela ze szkołą.
Pytanie: Czy nauczyciel po urlopie zdrowotnym może przejść w stan nieczynny bezpośrednio po urlopie zdrowotnym w razie likwidacji szkoły?
Pytanie: Nauczycielce brakuje 2 lat do nabycia prawa do emerytury. Szkoła, w której jest zatrudniona, ulega likwidacji. Czy nauczyciela obejmuje przedemerytalny okres ochronny przed zwolnieniem lub pierwszeństwo w zatrudnieniu w innej szkole w tej samej gminie?
Pytanie: Czy z nauczycielką, która posiada uprawnienia emerytalne i ukończy 65 lat życia 3 października 2010 r., pracodawca może rozwiązać stosunek pracy za trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia w dniu 4 lipca 2010 r.? Czy dopiero rozwiązanie stosunku pracy następuje z końcem roku szkolnego, w którym nauczyciel ukończył 65 lat życia po uprzednim trzymiesięcznym wypowiedzeniu?
Pytanie: W jaki sposób wicedyrektor może rozwiązać umowę o pracę ze szkołą?
Pytanie: Czy z nauczycielem, który ukończył 65. rok życia i ma naliczoną emeryturę, bezwzględnie trzeba rozwiązać stosunek pracy? Nauczyciel powołuje się na uchwałę SN, zgodnie z którą osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury nie może stanowić wyłącznej przyczyny wypowiedzenia umowy. Ja zaś nie mam żadnych zastrzeżeń do pracy nauczyciela, jest aktywny, ma dobry kontakt z uczniami.
Pytanie: Czy można zwolnić nauczyciela z art. 20 KN wypłacając mu należną odprawę i ponownie zatrudnić na zastępstwo za nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia nie naruszając dyscypliny budżetowej? Czy odprawa w takim wypadku powinna być wypłacona? Czy nauczyciel, któremu wypłacono wcześniej odprawę z art. 20 KN w jednym zakładzie pracy (brak możliwości dalszego zatrudnienia) może podjąć pracę w innej placówce oświatowej nie rezygnując z odprawy?
Pytanie: Nauczyciel kontraktowy wychowania fizycznego zatrudniony na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze nie ma kwalifikacji do prowadzenia zajęć dwujęzycznie. Nauczyciel nie podjął żadnej formy doskonalenia w tym kierunku, pomimo otrzymania takowego zobowiązania na piśmie. Jak powinna wyglądać procedura zwolnienia nauczyciela z pracy?
Wiesz już ile godzin będziesz miał do rozdysponowania w przyszłym roku szkolnym. Jeżeli zmniejsza się liczba oddziałów, zmienia plan nauczania lub dochodzi o częściowej likwidacji szkoły, w maju musisz podjąć kroki zmierzające do rozwiązania stosunków pracy z nauczycielami. Sprawdź, jak przeprowadzić zmiany kadrowe w Twojej szkole zgodnie z prawem!
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty