Fundusz socjalny może być przeznaczony także na finansowanie świadczeń rzeczowych takich jak upominki lub paczki świąteczne. Sprawdź, na jakich zasadach świadczenia te podlegają zwolnieniu z opodatkowania i oskładkowania.
Przychody z tytułu świadczeń z ZFŚS korzystają ze zwolnienia z PIT. Ulga jest jednak limitowana. Sprawdź, jak stosować limit zwolnienia w przypadku osoby zatrudnionej u więcej niż jednego pracodawcy.
Emeryt i rencista może korzystać z ZFŚS u swojego ostatniego pracodawcy. Jego stosunek pracy mógł ustać w wyniku różnych okoliczności np. wypowiedzenia, rozwiązania umowy o pracę z upływem okresu jej obowiązywania czy nawet rozwiązania bez wypowiedzenia. Czy ma to przełożenie ma prawo do funduszu socjalnego?
Środki na rachunku zakładowego funduszu świadczeń socjalnych gromadzone są m.in. z odpisów naliczanych na pracowników, emerytów lub rencistów. Zasady ich pozyskiwania jak i wydatkowania są skonkretyzowane. Przekazanie tych środków na inny cel jest niedopuszczalne.
Czy w przypadku zapłaty za część wypoczynku dziecka bonem turystycznym dofinansowanie z środków ZFŚS należy obliczać od całej kwoty usługi czy tylko od wartości usługi pomniejszonej o wykorzystany bon? Takie pytanie może nurtować osoby administrujące zakładowym funduszem świadczeń socjalnych w wakacje 2021 r.
Pracodawca czyli szkoła może mieć względem pracownika roszczenie o zapłatę zaległych rat pożyczki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Może się jednak okazać, że nie jest to jedyny dług pracownika. Sprawdź, jak dokonywać potrąceń tych rat, nie naruszając przepisów o egzekucji innych świadczeń.
Organizacja wycieczki dla pracowników szkoły finansowanej z ZFŚS wiąże się z koniecznością zawarcia stosownej umowy z firmą organizującą taką wycieczkę. W umowie takiej mogą zaś zostać zastrzeżone kary umowne na wypadek rezygnacji z wycieczki. Kto zatem powinien je ponieść – szkoła, organ prowadzący a może nauczyciele, którzy zrezygnowali z uczestnictwa?
Często zdarza się, że pracownicy są zatrudnieni w więcej niż jednym zakładzie pracy, co oznacza, że mogą korzystać z więcej niż jednego funduszu socjalnego. Sprawdź, czy taka sytuacja może dotyczyć także emeryta.
Administrowanie zakładowym funduszem świadczeń socjalnych wiąże się z przetwarzaniem danych osobowych, przede wszystkim beneficjentów funduszu. Przetwarzanie to musi podlegać regułom RODO, ale też specjalnym zasadom przewidzianym w ustawie o ZFŚS. Sprawdź, jak przetwarzać dane osobowe beneficjentów funduszu – bezpiecznie i w zgodzie z przepisami. Przekonaj się jak powinien być zarządzany fundusz socjalny w szkole w zgodzie z RODO.
W wyniku połączenia w zespół szkoły i placówki tracą samodzielny byt jako pracodawcy. W konsekwencji rachunki bankowe tych szkół ulegają likwidacji, a nowe konta tworzy się już dla zespołu. Powstaje pytanie, co w takiej sytuacji ze środkami na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty