zatrudnianie pracowników niepedagogicznych

Sekretarz szkoły kwalifikacje

Zatrudnienie nauczyciela na stanowisku sekretarza szkoły – co z wymaganym stażem pracy

Zgodnie z podziałem stanowisk pracowników samorządowych, w szkole może być utworzone stanowisko sekretarza, jako pomocnicze i obsługi. Oznacza to, że jego obsadzenie nie wymaga przeprowadzenia konkursu. Minimalne wymagania od kandydata na to stanowisko przewidują m.in. 5-letni staż pracy. Sprawdź, czy może to być staż pracy na stanowisku nauczyciela.

Wykorzystanie starych CV w nowej rekrutacji

Wykorzystanie starych CV w nowej rekrutacji

Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych nie zawsze przebiega w ten sam sposób. Proces zatrudniania różni się w zależności od tego, czy pracownik ma być zatrudniony na stanowisku pomocniczym i obsługi czy też stanowisku urzędniczym.  Od prawidłowego sklasyfikowania stanowiska pracy zależy to, czy konieczne jest przeprowadzenie konkursu na wolne stanowisko. W przypadku stanowisk, dla których nie jest wymagane przeprowadzenie konkursu, dyrektor szkoły może wykorzystać CV z poprzednich rekrutacji, o ile spełniony jest jeden warunek. Sprawdź, jaki.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • kiedy nabór na stanowisko niepedagogiczne wymaga przeprowadzenia konkursu,
  • jakie warunki muszą być spełnione, aby wykorzystywać CV w kolejnych rekrutacjach.

Zatrudnienie małżonka w szkole niesamorządowej

Pytanie: Czy w szkole prowadzonej przez stowarzyszenie dyrektor może zatrudnić na stanowisku konserwatora swojego małżonka? Planowane jest zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.

Zastępstwo za główną księgową na umowę zlecenie

Pytanie: Czy w związku z długotrwałą nieobecnością głównej księgowej możemy zawierać umowy cywilnoprawne z księgowym z innej szkoły np. do sporządzenia sprawozdań księgowych. 

Przedłużenie zatrudnienia głównej księgowej – czy wymaga przeprowadzenia konkursu na stanowisko urzędniczce

Pytanie: Główna księgowa wygrała konkurs na to stanowisko i została zatrudniona na czas określony. Czy możemy, bez przeprowadzania konkursu na stanowisko urzędnicze, zatrudnić ją teraz na czas nieokreślony?  
Niedopuszczenie do konkursu na stanowisko urzędnicze w szkole

Niedopuszczenie do konkursu na stanowisko urzędnicze w szkole osób bez preferowanego poziomu wykształcenia

Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych określa m.in. podział stanowisk niepedagogicznych w szkołach oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne na poszczególnych stanowiskach. Sprawdź, czy dyrektor szkoły może w ogłoszeniu o konkursie na stanowisko urzędnicze wskazać, jako wymaganie niezbędne, posiadanie wyższego wykształcenia, gdy rozporządzenie przewiduje możliwość zatrudnienia osoby z wykształceniem średnim lub wyższym

Wolne stanowisko w szkole – czy pracownicy szkoły mają pierwszeństwo w jego objęciu

Pytanie: W naszej szkole zwalnia się etat na stanowisku konserwatora w jednym z budynków. Na to stanowisko aplikuje pracownik zatrudniony już u nas na tym samym stanowisku, jednakże w drugim budynku. Czy mamy obowiązek zatrudnienia tego pracownika poprzez przeniesienie go do innego budynku , czy może on brać udział w normalnej rekrutacji gdzie wyłonimy najlepszego kandydata spośród wszystkich złożonych aplikacji? 

Zatrudnienie pielęgniarki w żłobku - czy nadal możliwe

Pytanie: Czy zgodnie z aktualnym rozporządzeniem w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych w żłobku można zatrudnić pielęgniarkę, czy tylko położną?

Cel zawarcia umowy na zastępstwo

Pytanie: Kiedy należy podać w umowie o prace informację o przyczynach uzasadniających zawarcia umowy? Czy odnosi się to do umów na zastępstwo?

Zatrudnienie jednej osoby na stanowisku dozorcy i konserwatora - zapis w umowie

Pytanie: Czy mogę zatrudnić w szkole pracownika, który będzie zatrudniony na stanowisku konserwatora, a w zakresie obowiązków będzie miał wpisaną także pracę dozorcy w równoważnym systemie czasu pracy? Tzn. w jednym tygodniu pracy będzie pracował od 7.00 do 15.00, jako konserwator, a w następnym tygodniu w godz. od 14.00 do 22.00 i jako dozorca? Drugi pracownik będzie zatrudniony w analogiczny sposób.

Zatrudnienie palacza c.o. w szkole na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło

Pytanie: Czy w szkole można zatrudnić pracownika na stanowisku palacza c.o. na umowę zlecenie lub umowę o dzieło?

Zatrudnienie kucharki na okres próbny – czy możliwe w szkole samorządowej?

Pytanie: Czy w szkole podstawowej prowadzonej przez gminę można zatrudnić kucharkę na okres próbny?
Praca w szkole jako praca sezonowa – czy można w ten sposób ominąć limit umów o pracę w szkole

Praca w szkole jako praca sezonowa – czy można w ten sposób ominąć limit umów o pracę w szkole

Zatrudnienie niektórych pracowników niepedagogicznych uzasadnione jest tylko w okresie prowadzenia zajęć. Dotyczy to np. pomocy nauczyciela. Sprawdź, czy rok szkolny można uznać za sezon, a w konsekwencji zatrudniać pomoc nauczyciela w celu wykonywania pracy o charakterze sezonowym i w ten sposób ominąć limit umów o pracę w szkole.  

Limit umów o pracę w szkole dla pracowników zatrudnionych na podstawie Kodeksu pracy

Kodeks pracy wprowadza dwa odrębne i niezależne od siebie limity zatrudnienia na podstawie umowy na czas określony:

  1. łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może przekraczać 33 miesięcy,
  2. łączna liczba tych umów nie może przekraczać trzech
    (art. 25(1)§1 Kodeksu pracy).

Jak wynika z powyższego, limit czasu trwania umowy na czas określony wynosi 33 miesiące. W tym okresie może być zawarta jedna umowa lub też kilka umów, z tym że nie może być ich więcej niż trzy Długość trwania poszczególnych umów w ramach limitu oraz wymiar ewentualnych przerw między nimi są bez znaczenia.

Z artykułu dowiesz się m.in. :

  • jak zdefiniować pracę o charakterze sezonowym,
  • czy zatrudnienie na okres prowadzenia zajęć może uznane za pracę sezonową,
  • czy można zatrudnić pomoc nauczyciela na czas określony poza limitem umów o pracę w szkole.

Zatrudnienie synowej jako sekretarza szkoły

Pytanie: Czy będąc dyrektorem szkoły można zatrudnić synową na stanowisku sekretarza szkoły?

Protokół z naboru na wolne stanowisko urzędnicze w szkole (przedszkolu)

 Z przeprowadzonego konkursu na stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze, sporządza się protokół. Zakres wymaganych informacji określa ustawa o pracownikach samorządowych. Pobierz gotowy protokół naboru na wolne stanowisko urzędnicze w szkole (przedszkolu). 

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Portal Oświatowy Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. Wydawnictwo Wiedza i Praktyka