Zmiana regulaminu wynagradzania, gdy w szkole działają tylko związki zawodowe nauczycieli

Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej przysługują organizacji zrzeszającej co najmniej 10 członków będących pracownikami u pracodawcy objętego działaniem tej organizacji (art. art. 25¹ ustawy o związkach zawodowych). Jeżeli w danej szkole zakładową organizację związkową stanowi związek nauczycielski, do którego nie należą pracownicy niepedagogiczni, to w praktyce uzgodnieniu z tą organizacją podlegałby regulamin dotyczący pracowników nienależących do tego związku. Na tle obowiązku konsultacji związkowej regulaminu wynagradzania w szkole ścierają się trzy ustawy - Kodeks pracy, Karta Nauczyciela oraz ustawa o pracownikach samorządowych. Sprawdź, jak je zastosować, by zgodnie z prawem ustalić treść regulaminu wynagradzania pracowników niepedagogicznych.