Wymiar urlopu wypoczynkowego przed urlopem wychowawczym
Dokument archiwalny
Pytanie: Pracownica. wystąpiła z wnioskiem o udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowy za 2011 r. oraz urlopu wypoczynkowego za 2012 r. w pełnym wymiarze bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Pracownica będzie chciała skorzystać co najmniej do końca roku z urlopu wychowawczego. Czy w takiej sytuacji należy udzielić urlopu za 2012 w pełnej wysokości czy w wymiarze proporcjonalnym do okresu nieobejmującego urlopu wychowawczego?
Pracownik, który powraca z trwającego co najmniej miesiąc urlopu wychowawczego, w roku powrotu z tego urlopu ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do okresu pozostałego do końca danego roku kalendarzowego lub do zakończenia zatrudnienia, w przypadku zatrudnienia na okres krótszy niż do końca danego roku kalendarzowego (art. 1552 § 1 pkt 2 w zw. z art. 1551 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy). Przekonaj się, czy zasada proporcjonalnego obniżenia urlopu wypoczynkowego ma także zastosowanie przed planowanym skorzystaniem z urlopu wychowawczego?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Czytaj także
