Pracownik powracający z trwającego co najmniej miesiąc urlopu wychowawczego ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do końca roku kalendarzowego. Dowiedz się, jak obliczyć urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym, gdy pracownik wraca do pracy w trakcie miesiąca!
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Zaloguj się:
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń