Świadczenie rehabilitacyjne a prawo do urlopu wypoczynkowego
Dokument archiwalny
Pytanie: Czy za okres pobierania zasiłku rehabilitacyjnego należy się urlop wypoczynkowy?
Zasadą jest, że pracownik nabywa prawo do kolejnego urlopu wypoczynkowego w dniu 1 stycznia, a warunkiem nabycia prawa do urlopu jest pozostawanie w stosunku pracy. Kodeks pracy przewiduje jednak wyjątki, kiedy mimo pozostawania w stosunku pracy, pracownik nie nabędzie prawa do urlopu w pełnym wymiarze. Sprawdź, czy długotrwałe zwolnienie lekarskie i pobieranie zasiłku rehabilitacyjnego mają wpływ na wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika szkoły.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Czytaj także
