Wymiar urlopu pracowników zatrudnionych na podstawie Kodeksu pracy uzależniony jest tzw. urlopowego stażu pracy. W czasie trwania zatrudnienia roczny wymiar urlopu może się zwiększyć albo poprzez upływ odpowiedniego stażu pracy albo udokumentowanie okresów wliczanych do urlopowego stażu pracy. Sprawdź, od kiedy w tej drugiej sytuacji przysługuje dodatkowe 6 dni urlopu.
Bez względu na to, kto złożył wypowiedzenie stosunku pracy, w czasie jego biegu możliwe jest zobowiązanie pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, w jakim wymiarze może zatem zostać udzielony urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia bez zgody pracownika szkoły.
Pytanie: Ile wynosi wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika, który łączy pracę z urlopem rodzicielskim w wymiarze ½ etatu? Pracownik jest zatrudniony w pełnym wymiarze, ma prawo do 26 dni urlopu w skali roku, a obecnie pracuje 5 dni w tygodniu po 4 godziny.
Przepisy, które wchodzą w życie 30 maja, przewidują dodatkowy urlop dla pracowników, którzy w przeszłości byli działaczami antykomunistycznymi. Sprawdzamy, którzy pracownicy oświaty mogliby ubiegać się o taki urlop i na jakich zasadach.
Pytanie: Czy pracownik obsługi, który jest zatrudniony na umowę na zastępstwo może skorzystać z urlopu bezpłatnego?
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny jest zatrudniony w ramach jednej umowy na dwóch stanowiskach pracy. Czy można mu udzielać urlopu wypoczynkowego odrębnie na każdym stanowisku?
Pytanie: Czy z tytułu ukończenia liceum ekonomicznego o 5-letnim okresie nauczania w zawodzie, do urlopowego stażu pracy należy wliczyć 4 lata (jako liceum) czy 5 lat (jako technikum)?
Pytanie: Czy pracownik z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności musi wykorzystać prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego? Czy jeśli go nie wykorzysta w danym roku kalendarzowym to urlop przepada?
Pytanie: Umowa o pracę ulega rozwiązaniu 31 maja. Z ilu dni urlopu na żądanie może w tym czasie skorzystać pracownik?
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny z umiarkowanym orzeczeniem o niepełnosprawności ma obniżony wymiar godzin do 7 dziennie oraz prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego i 10 dni dodatkowego urlopu z tytułu niepełnosprawności. Ile godzin urlopu podstawowego i dodatkowego będzie mu przysługiwało, jeśli umowa zostanie rozwiązana 30 kwietnia 2021 r.?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty