Pytanie: Pracownica zatrudniona jest w szkole od poniedziałku do piątku w pełnym wymiarze czasu pracy. Dodatkowo zatrudniona została na podstawie drugiej umowy o pracę z tym samym pracodawcą w szkole zaocznej na 1/4 etatu gdzie zajęcia odbywają się w soboty i niedziele co 2 tygodnie. Jak powinien być jej udzielony urlop wypoczynkowy z dodatkowego zatrudnienia?
Pytanie: Zatrudniliśmy w szkole pracownika na stanowisku obsługowym na podstawie umowy o pracę na czas określony na okres od dnia 08.02.2016 r. do dnia 08.03.2016 r. Jest to jego pierwsza praca. Pracownik przedstawił zaświadczenie z urzędu pracy o odbytym stażu. Czy ten pracownik po ww. okresie zatrudnienia nabędzie prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 1/12 z wymiaru rocznego 20 dni, tj. do 1,67 dnia? Czy dniem nabycia prawa do urlopu jest dzień 7 czy też 8 marca?
Pytanie: Pracownik otrzymał orzeczenie o niepełnosprawności 30 sierpnia 2014 r., jednakże w ciągu roku w sumie przez 2 miesiące był niezdolny do pracy z powodu choroby. Czy konieczność przepracowania roku, by uzyskać prawo do dodatkowego urlopu oznacza tylko pozostawanie w zatrudnieniu czy rzeczywiste świadczenie pracy?
Pytanie: Czy przysługuje urlop wypoczynkowy za okres korzystania z urlopu rodzicielskiego?
Pytanie: Pracownica w trakcie urlopu wzięła zwolnienie lekarskie na syna, który uległ wypadkowi. Teraz napisała podanie o urlop wypoczynkowy za ten czas (czyli zwrot urlopu za czas opieki nad synem). Czy powinna go otrzymać?
Pytanie: Pracownik, który miał rozpocząć urlop przedstawił zwolnienie lekarskie. Jak przesunąć urlop na inny termin? Czy pracownik powinien jeszcze raz złożyć wniosek urlopowy? Czy poprzedni wniosek o urlop należy usunąć?
Pytanie: Czy prawo do dodatkowych 6 dniu urlopu wypoczynkowego w związku z osiągnięciem 10-letniego stażu pracy należy doliczyć do przysługującego urlopu czy dopiero przyznać urlop uzupełniający po wykorzystaniu urlopu za dany rok?
Pytanie: Pracownik ma do wykorzystania 3 godziny urlopu za poprzedni rok kalendarzowy. Czy można udzielić go w tym wymiarze, czy też trzeba dopełnić 5 godzinami urlopu bieżącego, by w sumie wyszło 8 godzin urlopu (obecnie pracuje 8 godzin dziennie)?
Pytanie: Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi niepedagogicznemu zatrudnionemu na czas nieokreślony od 1 marca w wymiarze 0,5 etatu, jeżeli jest jednocześnie zatrudniony od 15 lat w innej szkole?
Pytanie: Pracownik obsługi przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym. Czy za okres świadczenia rehabilitacyjnego należy udzielić urlopu wypoczynkowego?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty