Urodzenie martwego dziecka na urlopie zdrowotnym

Urlop dla poratowania zdrowia jest szczególnym uprawnieniem branżowym, przysługującym nauczycielowi na warunkach określonych w art. 73 Karty Nauczyciela. Z kolei uprawnienia związane z macierzyństwem mają charakter powszechny, regulowane są bowiem przepisami Kodeksu pracy. Nie ulega wątpliwości, że nie jest możliwe, aby pracownica korzystała z tych dwóch uprawnień równocześnie. Dowiedz się, jak postąpić, gdy nauczyciel urodzi martwe dziecko w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia.