Sprawdź, czy nauczyciel może podjąć dodatkową pracę w trakcie korzystania z urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego w innej szkole. Przekonaj się, czy pracownik szkoły pobierający zasiłek macierzyński musi informować dotychczasowego pracodawcę o podjęciu dodatkowej pracy. Poznaj opinię Państwowej Inspekcji Pracy w sprawie łączenia korzystania z urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego z pracą u innego pracodawcy.
Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego przez pracownika jest mocno ograniczona. W pewnych przypadkach stan zdrowia może jednak uzasadniać przerwanie tego urlopu. Sprawdź, kiedy jest to możliwe.
Urlop macierzyński to świadczenie, które przysługuje pracownicy z mocy samego prawa, w wyniku urodzenia dziecka. Nie znaczy to jednak, że z tego uprawnienia nie można w pewnym zakresie zrezygnować.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.