Pytanie: Nauczycielka od 9 maja 2013 r. do 25 września 2013 r. przebywa na urlopie macierzyńskim. Na początku września złożyła na jednym wniosku prośbę o udzielnie jej dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. Czy na jednym wniosku może wnioskować o udzielenie tych uprawnień?
Pytanie: Nauczycielka urodziła dziecko w 28 czerwca 2013 r., a 5 września 2013 r. złożyła do dyrektora wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego. Czy pracodawca powinien udzielić pracownicy urlopu rodzicielskiego?
Pytanie: Nauczycielka 23 lutego 2013 r. urodziła dziecko i obecnie przebywa na urlopie macierzyńskim podstawowym - 100% płatnym. Czy po urlopie macierzyńskim może skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego? Jeśli tak, to w jakim wymiarze oraz w jakiej wysokości będzie przysługiwał zasiłek macierzyński za ten okres?
Pytanie: Nauczycielka zatrudniona za zgodą kuratora do 31 sierpnia 2013r. od 29 stycznia 2013r. przebywa na urlopie macierzyńskim do 17 czerwca 2013. Następnie złożyła wniosek o dodatkowy urlop macierzyński w wymiarze 2 tygodni do 01 lipca 2013, żeby do 31 sierpnia 2013 r. wykorzystać urlop wypoczynkowy w wymiarze 8 tygodni. Mąż nauczycielki jest również zatrudniony w naszej szkole na stanowisku nauczyciela, czy będzie mógł skorzystać z urlopu rodzicielskiego wprowadzonego nowymi przepisami 17 czerwca 2013 r.? Jeśli tak to kiedy powinien zgłosić chęć korzystania z tego urlopu?
Pytanie: Nauczycielce udzielono urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w wymiarze 20 tygodni w dniach 31 stycznia 2013r.-19 czerwca 2013r. w związku z przyjęciem z dniem 31 stycznia 2013r. na wychowanie dziecko urodzone dnia 9 sierpnia 2012r. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy nauczycielka może skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego do 6 tygodni. Czy nauczycielce przysługuje roczny urlop macierzyński zgodnie z nowymi przepisami?
17 czerwca 2013 r. wchodzą w życie przepisy wydłużające czas trwania dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz wprowadzające nowy urlop - rodzicielski. Z urlopów tych mogą skorzystać rodzice dzieci urodzonych po 31 grudnia 2012 r. Aby skorzystać z nowych uprawnień, należy złożyć pisemny wniosek w odpowiednim terminie - sprawdź kiedy!
Pytanie: Czy pracownica korzystająca z dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze 4 tygodni ma prawo ten urlop przerwać w związku z pobytem dziecka w szpitalu i dalszą część tego urlopu wykorzystać po powrocie dziecka ze szpitala? Na czas pobytu dziecka w szpitalu matka otrzymała zwolnienie lekarskie do wypłaty zasiłku opiekuńczego.
Pytanie: Czy nauczycielka, która przebywa na 4 tygodniowym dodatkowym urlopie macierzyńskim, może po dwóch tygodniach wykorzystanego urlopu przerwać go i wrócić do pracy, a pozostałą jego część wykorzystać w późniejszym terminie?
Pytanie: Nauczycielka w dniu 31.03.2013 r. urodziła jedno dziecko. Chciałaby skorzystać po urlopie macierzyńskim i dodatkowym urlopie macierzyńskim z urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze. Złożyła w tej sprawie wniosek na 14 dni przed planowaną datą porodu i określiła, że chciałaby przez cały okres urlopu pobierać zasiłek macierzyński w wysokości 80% podstawy wymiaru. Jak mamy wyliczyć zasiłek - zgodnie z wnioskiem tj. na nowych czy na starych zasadach?
Pytanie: Czy ojciec dziecka może wykorzystać tydzień urlopu ojcowskiego, mimo że przysługują mu 2 tygodnie?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty